Chi siamo
Siamo una comunità di persone che promuove la conoscenza tecnica con passione e spirito di responsabilità.
Ci orientiamo al futuro e siamo ricchi di idee: condividiamo la nostra passione per la tecnologia e ci impegniamo a far crescere sia le competenze professionali che personali di ognuno, facendo del benessere una priorità. Tutta la nostra azienda è coinvolta in questo processo favorendo un ambiente di lavoro accogliente ed inclusivo, dove ognuno possa esprimere la propria unicità e potenzialità.
Descrizione del ruolo
Nel nostro ufficio tecnico parteciperai alla progettazione, verifica e validazione dei prodotti, assumendo la responsabilità della progettazione e verifica dei circuiti stampati secondo le linee guida definite dall'Azienda.
Le tue principali attività includeranno:
* Progettazione di circuiti stampati orientati all'elettronica di potenza realizzati in diverse tecnologie e cura la definizione dei requisiti elettrici e meccanici.
* Partendo dallo schematico, realizzazione master, conduzione DFM con i fornitori, validazione ed omologazione delle soluzioni progettate.
* Ricerca di tecnologie e soluzioni innovative orientate all'ottimizzazione delle prestazioni elettriche, termiche, ambientali ed EMC.
* Collaborazione con fornitori e reparti interni al processo di industrializzazione del circuito stampato e del prodotto finale.
* Gestione delle librerie di supporto al CAD di schematico e masterizzazione.
* Manutenzione e miglioramento continuo dei circuiti stampati esistenti.
* Redazione BOM e capitolati di fornitura di PCB e PCBA.
Requisiti necessari
* Laurea in Ingegneria Elettronica.
* Esperienza di almeno 3 anni nella progettazione di PCB per applicazione di potenza e circuiti di controllo.
* Conoscenza di tools schematico e master Orcad/Allegro e alla gestione delle librerie e database componenti.
* Conoscenza delle normative IPC e di settore.
* La conoscenza dell'inglese è sempre un plus, soprattutto per lavorare in contesti multiculturali.
* Spirito di iniziativa, capacità organizzative, digitali e di problem solving.
* Buona predisposizione ai rapporti interpersonali e alla leadership.
* Apertura e flessibilità alla mobilità territoriale.
Cosa offriamo?
* Percorso di crescita personalizzato: ci impegniamo a individuare l'opportunità più adatta per ciascuno in base a capacità e potenzialità tecniche oltre che caratteristiche personali.
* Long life learning: momenti ciclici di formazione tecnica dedicata.
* Accesso alla People Academy: piattaforma e-learning di corsi ed approfondimenti dedicati alle hard e soft skills.
* Welfare aziendale.
* Restituzione feedback e momenti di follow-up condiviso.
* Supporto economico e logistico in caso di relocation.
* Pacchetto retributivo: le condizioni economiche proposte consistono in un pacchetto retributivo che comprende RAL (che andremo a definire insieme al termine dell'iter di selezione motivazionale e tecnico), supporto economico in fase di relocation e formazione continua.
Tutti i nostri vantaggi saranno discussi nel corso dell'intervista.
La sede di lavoro per questo progetto sarà in provincia di Pisa.
Orario di lavoro: full time.
Inoltre, valuteremo positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette L.68 del '99.