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Hr - amministrazione del personale (canova)

Canova
Sanmarco Informatica
Pubblicato il Pubblicato 21h fa
Descrizione

Cultura Aziendale

Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.

Le persone sono il cuore del nostro successo. Grazie al loro valore Sanmarco Informatica, dagli anni '80 ad oggi, è diventata, da piccola impresa familiare, una delle più grandi realtà italiane.

Nei nostri team ci sono esperti di processo, ingegneri, informatici e consulenti; ognuno può crescere in un ambiente concreto, attraverso la formazione continua e percorsi di carriera personalizzati indipendentemente dal livello di esperienza.

La nostra ambizione è sviluppare software insieme ai nostri clienti per riorganizzare l'Azienda, diventando protagonisti della Rivoluzione Digitale.

Il profilo

La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Amministrazione del Personale dove avrà modo di vedere i processi di gestione dell'intero ciclo di vita all'interno dell'azienda di stagisti, dipendenti e collaboratori.

Avrà modo di crescere sui seguenti processi:

- Gestione di assunzioni, variazioni e cessazioni per dipendenti e collaboratori per un organico sempre allineato alle strategie aziendali.
- Attivazione di stage curricolari ed extracurricolari, curando le relazioni con i diversi enti.
- Preparazione e consolidamento dati per le buste paga, garantendo puntualità e correttezza.
- Ottimizzazione di archivi e banche dati per un accesso alle informazioni organizzato, sicuro e digitale.

Coordinatore dei Tirocini: Attivazione fluida di stage e tirocini, curando le relazioni con università ed enti di formazione.

Specialista Dati Retributivi: Consolidamento dati per le buste paga, garantendo puntualità e correttezza in ogni ciclo di compenso. xlwpduy

Gestione Documentale Strategica: Ottimizzazione di archivi e banche dati per un accesso alle informazioni pronto, sicuro e organizzato.

Requisiti e competenze

La figura ideale per poter ricoprire il ruolo sarà un/una giovane Neolaureato/a in possesso dei seguenti requisiti:

- Laurea in Consulenza del Lavoro, Scienze Giuridiche, Risorse Umane o formazioni similari
- Saranno valutati anche profili di Diplomati con esperienze anche brevi o corsi nell'ambito indicato
- Precisione e organizzazione
- Buone competenze digitali
- Accortezza e riservatezza

Si offre

- Contratto di stage, con prospettiva di stabilizzazione successiva
- Possibilità di crescita
- Ambiente lavorativo stimolante
- Welfare aziendale

Sede

Grisignano di Zocco (VI)

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