Vuoi affrontare nuove sfide, nel cuore di un mondo in continuo movimento? Noi di STEF, leader europeo nel trasporto e nella logistica alimentare, nutriamo ogni giorno milioni di persone in Europa. Come i nostri 25.000 dipendenti che già ripongono la loro fiducia in noi, unisciti a un'avventura in cui potrai realizzarti ogni giorno in un ambiente piacevole. Ti stiamo aspettando!
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
Responsabilità principali
*
* Raccogliere gli ordini di spedizione di merce.
* Pianificare i mezzi in funzione dei viaggi necessari.
* Negoziare le tariffe con i fornitori di trasporto.
* Gestire tutte le problematiche operative legate al magazzino e al trasporto.
* Applicare correttamente le procedure aziendali.
* Coordinare i flussi informativi tra magazzino, Customer Service e rete autisti.
* Controllare l’operato dei vettori esterni nel rispetto degli accordi.
* Segnalare tempestivamente eventuali criticità al responsabile.
Requisiti
*
* Esperienza maturata in aziende di trasporto/logistica.
* Buon uso del PC.
* Capacità di problem solving – Attitudine a risolvere rapidamente problemi operativi, come ritardi o imprevisti legati al trasporto.
* Ottime doti di comunicazione – Competenza nel gestire relazioni con autisti, fornitori e clienti per garantire il coordinamento delle attività.
* Buona conoscenza del territorio regionale.
Orario di lavoro
Il ruolo prevede il suo svolgimento da domenica a giovedì con orario
Luogo
Basiano (MI)
Pacchetto retributivo
L’offerta economica sarà commisurata all’esperienza e alle qualifiche del candidato, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 25.000 e 35.000 euro.
Benefici
*
* Bonifici pasto del valore di €8 al giorno.
* Welfare aziendale di €350 annui.
* Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri).
* Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork).
* Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate.
* Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF.
* Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part‑time temporaneo per le neomamme al rientro in azienda.
* “STEF Student Awards” – Borsa di Studio Valsecchi, premio per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si sono distinti per i risultati ottenuti.
* Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling.
* Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit.
* Accesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (piattaforma dedicata con incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.).
* Possibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. tasse universitarie, asili nido, sport e cultura ecc.).
Parità di genere e inclusione
STEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali. xjrgpwk Si applicano tali principi nella selezione, garantendo l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto di inclusione e parità di genere.
#J-18808-Ljbffr