Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an. Sie punkten mit tiefgehenden Kenntnissen in der Administration von Client / Server-Anwendungen und einer kundenorientierten Persönlichkeit, die User:innen gerne fachlich zur Seite steht? Dann finden Sie Ihren Weg in den IT-Betrieb der Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft und verstärken Sie uns baldmöglichst am Standort Wiesbaden als Senior IT-Systemadministrator: in (m / w / d) Client / Server Ihre Aufgaben: Systeme im grünen Bereich: Planung, Installation, Administration und Wartung unserer Terminal-, Web- und Printserver (inkl. Patchmanagement) sowie Pflege unserer Cloud- und On-Premise-Anwendungen. Software und Migrationen: Aktualisierung der Systemlandschaft, Planung und Umsetzung von Software- und Betriebssystemmigrationen, Beachtung von Lizenzmanagement. Support: 2nd Level Support bei technischen Störungen und Anfragen, Lösung fachlich anspruchsvoller Herausforderungen. Sicherheit: Überprüfung der Prozesse auf gesetzliche und regulatorische Compliance, Sicherstellung der rechtlichen und qualitativen Standards. Projekte: Leitung und Mitarbeit in IT-Projekten sowie Umsetzung interner IT-Maßnahmen. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (3 Jahre Studium, 5 Jahre Ausbildung). Praxis in Terminal-Server-Infrastruktur, Virtualisierung, Cloud-Diensten (z.B. Microsoft Azure / M365). Sicherer Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen, Scripting (PowerShell). Kenntnisse in Projektmanagementmethoden. Proaktive, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung, Konfliktmanagement und guten Englischkenntnissen. Benefits: Attraktives Gehalt: 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, Betriebskita, Eltern-Kind-Büro. Weiterentwicklung: Systematische Weiterbildungsprogramme. Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement. Soziales Engagement: Mitarbeitendenaktivitäten und soziale Projekte. Mobilität: Jobticket, Dienstfahrräder, Elektrofahrzeuge. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Formular. Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 0611 707-1123. SOKA-BAU fördert Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. J-18808-Ljbffr