PpStruttura aziendale operante nel comparto della vendita al dettaglio inserisce una risorsa all’interno dell’ufficio del personale per attività di supporto nella gestione amministrativa e organizzativa delle pratiche HR. /p pLa figura collabora con i referenti interni nelle attività connesse alla documentazione del personale, all’aggiornamento dei dati e al supporto operativo dei processi di inserimento, contribuendo alla corretta gestione delle procedure interne dedicate alle risorse umane. /p h3Attività previste /h3 ul liGestione e verifica dei documenti collegati ai rapporti di lavoro e alle pratiche del personale /li liPredisposizione della documentazione necessaria per assunzioni, inserimenti e aggiornamenti contrattuali /li liAggiornamento dei dati dei dipendenti nei sistemi informatici aziendali e controllo della correttezza delle informazioni archiviate /li liMonitoraggio della casella email dedicata all’area personale e smistamento delle comunicazioni ai referenti competenti /li liSupporto nelle attività di convocazione, raccolta candidature e organizzazione dei colloqui conoscitivi /li liCollaborazione nella gestione delle procedure di ingresso delle nuove risorse e nella raccolta dei documenti richiesti. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma di scuola secondaria superiore /li liBuona conoscenza dei principali strumenti informatici, con particolare riferimento a Word, Excel e posta elettronica /li liPrecisione nella gestione documentale e attenzione ai dettagli /li liBuona capacità organizzativa e metodo nello svolgimento delle attività d’ufficio /li liRiservatezza nella trattazione di dati personali e informazioni interne /li liPredisposizione alla collaborazione con uffici amministrativi e referenti operativi. /li /ul h3Offerta e benefit /h3 ul liContratto a tempo determinato di 6 mesi /li liOrario tempo pieno dal lunedì al venerdìAffiancamento operativo nelle procedure interne e nelle attività dell’ufficio del personale. /li /ul pSede di lavoro: Napoli. /p /p #J-18808-Ljbffr