Ph3Chi siamo /h3 pSiamo bItalcamel /b, uno dei principali Tour Operator italiani con sede a Rimini, leader nel settore Incoming in Italia dal 1979. Offriamo servizi turistici come hotel, trasferimenti, visite ed escursioni per individuali e gruppi. Collaboriamo con i più importanti Tour Operator, Agenzie di Viaggio e OLTA in Italia e all’estero. /p pCon oltre b40 anni di esperienza /b e un team di più di 100 professionisti, siamo riconosciuti per l’eccellenza dei nostri prodotti e l’utilizzo delle migliori soluzioni digitali per il settore. /p pLa nostra azienda pone al centro le persone, ritenendole un valore imprescindibile. Se cerchi un ambiente dinamico e stimolante dove crescere professionalmente e affrontare sfide quotidiane, bentra a far parte del nostro team! /b /p h3Il Ruolo: Contract Manager /h3 pIn qualità di Contract Manager della Divisione Tour Operator Incoming, sarai responsabile della negoziazione e gestione degli accordi con i partner del settore hospitality, garantendo condizioni competitive e allineate agli obiettivi aziendali. Questo ruolo combina analisi di mercato strategica, costruzione di relazioni e ottimizzazione operativa. /p pbSede di lavoro /b: i nostri nuovissimi uffici a Rimini, completi di aree relax, giardino esterno e parcheggio. /p h3Responsabilità: /h3 ul libGuidare le negoziazioni contrattuali /b con hotel e partner strategici, definendo tariffe competitive, condizioni commerciali e termini di pagamento in linea con gli obiettivi aziendali /li libEssere il punto di raccordo tra i team interni /b (Sales, Booking e Operations), collaborando con mercati internazionali per garantire coerenza, efficienza e rapidità operativa /li libGestire allotment e disponibilità /b con un approccio analitico e proattivo, ottimizzando l’utilizzo dell’inventario e massimizzando la redditività /li libSviluppare e consolidare relazioni di lungo periodo con i fornitori /b, costruendo partnership solide e orientate alla crescita reciproca /li libAnalizzare il mercato e intercettare nuove opportunità /b, monitorando trend e novità del settore hospitality per ampliare e migliorare il portafoglio fornitori /li libMonitorare le performance contrattuali /b, attraverso KPI e analisi di marginalità, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici /li libPresidiare la qualità dell’offerta /b, assicurando che strutture e servizi rispettino gli standard qualitativi aziendali e le aspettative di una clientela internazionale /li /ul h3Cosa ti rende il candidato ideale? /h3 ul liLaurea in Economia, Turismo o ambiti affini /li liEsperienza di 1–2 anni in ruoli simili, preferibilmente nel settore del turismo, OTA o hospitality /li liEccellenti capacità di negoziazione e abilità nella gestione di trattative /li liEccellenti capacità di analisi e comunicazione /li liDisponibilità a partecipare ad eventi e fiere di settore, missioni e trasferte /li liConoscenza fluente della lingua inglese (altre lingue costituiscono un plus) /li liResidenza in provincia di Rimini o disponibilità a trasferirsi stabilmente in Romagna. /li /ul h3Cosa ti offriamo /h3 ul liUn ambiente internazionale giovane, dinamico e stimolante, dove crescere professionalmente /li liFormazione continua per affinare le tue competenze e far decollare la tua carriera /li liOrario flessibile, perché crediamo nell’equilibrio tra vita e lavoro /li liRetribuzione competitiva, commisurata alla tua esperienza e alle tue competenze /li liContratto full time presso la nostra sede di Rimini (no P. IVA) /li /ul h3Perché Italcamel? /h3 pSiamo un'azienda di riferimento nel settore turistico, con una solida presenza internazionale. Unendoti al nostro team, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente dinamico e stimolante, lavorando al fianco di colleghi appassionati che ti supporteranno in ogni fase del tuo percorso. /p h3Inclusività /h3 pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p pItalcamel si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo. Tutti i candidati qualificati riceveranno un corrispettivo per l'occupazione indipendentemente da razza, religione, sesso, orientamento sessuale, origine nazionale, disabilità o età. Ogni talento meriti pari opportunità /p h3Privacy /h3 pI candidati sono pregati di inviare il proprio CV indicando il proprio consenso al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr