Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo HR ADMINISTRATION. Responsabilità Gestione amministrativa del personale, inclusa redazione di contratti di assunzione, proroghe, cessazioni, presenze, richieste di ferie e permessi. Collaborazione con il reparto competente per l'elaborazione dei cedolini. Coordinamento dell'erogazione dei benefit aziendali. Gestione della documentazione relativa alla formazione e al personale impiegato in cantieri e offshore. Sostegno al team nell'attività di onboarding dei nuovi assunti. Fornire supporto ai dipendenti per richieste di amministrazione del personale. Requisiti Diploma o laurea in ambito economico o umanistico. Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro nel settore metalmeccanico o Oil & Gas. Conoscenza delle leggi del lavoro e gestione delle buste paga nazionali ed internazionali. Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra citati. Buona conoscenza della lingua inglese. Competenze nel Pacchetto Office e in software gestionali per l'amministrazione. Inquadramento e candidatura L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità e competenze. Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l'informativa sulla privacy su, compilare il curriculum sul sito o inviarlo via email a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, all'indirizzo email [emailprotected], inserendo nell'oggetto della mail il riferimento dell'inserzione (rif. 1200 RL). Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008, prot. 13/I/0021066. J-18808-Ljbffr