Per
Herambiente Servizi Industriali, società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di
Addetto/a Manutenzione
che si occuperà della manutenzione degli impianti di trattamento rifiuti e delle relative strutture di servizio, effettuando interventi di manutenzione programmata o a guasto, rispondendo alle richieste di pronto intervento, anche di reperibilità.
Eseguirai la manutenzione degli impianti di trattamento rifiuti e delle relative strutture di servizio;
Risolverai problemi tecnici ed organizzativi relativi alle manutenzioni meccaniche (manutenzione pompe, valvole, tubazioni), agli strumenti (misuratori di portata, livellostati, conducimetri, torbidimetri e campionatori in genere), all’automazione (SCADA), elettriche (quadri, collegamento/scollegamento motori e componenti elettriche in generale) ed alla sicurezza degli apprestamenti del cantiere;
Eseguirai richieste di pronto intervento, anche in reperibilità.
Diploma in ambito tecnico - Perito chimico/industriale;
Esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione di impianti industriali;
Conoscenze di strumentazione e sistemi di automazione e controllo;
Capacità di diagnosi dei guasti ed intervento negli impianti elettro strumentali e di automazione;
Capacità di rappresentare/leggere schemi e/ o disegni di impianti elettro strumentali e di impianto;
Conoscenza delle macchine rotative quali pompe e accessori (valvole, ecc.).
Chi siamo Herambiente Servizi Industriali S.r.l. è la società commerciale di Herambiente che si occupa della gestione dei rifiuti industriali e dei servizi ambientali collegati. si propone come partner di riferimento di tutte le aziende del territorio nazionale, per offrire soluzioni a servizio completo nella gestione dei rifiuti. Soluzioni in grado non solo di "risolvere un problema", ma anche di ottimizzare i processi interni: dalla gestione integrata dei rifiuti alla micro-raccolta, all\'auditing ambientale e alla consulenza normativa.
Inserimento contrattuale permanent;
Range di retribuzione annua 30.000-35.000 (in ogni caso la retribuzione sarà commisurata alle caratteristiche e all\'esperienza della persona individuata);
Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato;
Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
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