IT DIGITAL & INNOVATION MANAGER
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
Chi siamo
Mitama è il brand principale di Incall S.p.A., parte di Fila - Seven Group, leader in Italia nel settore Stationery e presente nei principali canali della Grande Distribuzione. Progettiamo internamente prodotti dal design moderno, sostenibile e distintivo, promuovendo creatività, innovazione e internazionalizzazione.
Missione del Ruolo
Il Digital & Innovation Manager, riportando al CFO, guida la trasformazione digitale dell'azienda, coordinando l'evoluzione dei processi, dei sistemi informativi e delle tecnologie a supporto del business. È responsabile dell'implementazione del nuovo ERP SAP, della governance dei processi digitali e dello sviluppo di iniziative innovative basate su automazione, AI, data analytics e modernizzazione dell'ecosistema applicativo.
Il ruolo unisce visione strategica, capacità di execution e leadership trasversale, fungendo da ponte tra Business e fornitori esterni.
Responsabilità principali
Guidare l'implementazione del nuovo ERP SAP (S/4HANA) e dei sistemi integrati.
Definire la roadmap digitale aziendale in coerenza con gli obiettivi strategici.
Identificare opportunità di innovazione (AI, automazione, workflow digitali, RPA, data-driven decision making).
Favorire l'utilizzo delle nuove soluzioni tramite formazione ai colleghi dei vari reparti.
Assicurare coerenza tra processi, architettura applicativa e architettura dei dati.
Sviluppare una cultura data-driven, promuovendo l'utilizzo di BI, dashboard e KPI.
Supervisionare strumenti di reporting (PowerBI, SSRS) e database SQL.
Monitorare le performance dei processi digitali e proporre miglioramenti continui.
Definire standard, policy e linee guida per i processi digitali.
Gestire la documentazione di processo e architettura.
Requisiti
Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale, Elettronica o discipline affini.
Esperienza in progetti ERP SAP, CRM, BPM e automazione dei processi.
5+ anni di esperienza in ruoli di Digital Transformation, Process Architecture, Innovation o IT Management.
Conoscenza di BI (PowerBI, SSRS), database SQL.
Competenze di Project Management e gestione fornitori.
Leadership trasversale e capacità di interfacciarsi con tecnici non tecnici.
Spiccate doti comunicative e relazionali.
Attitudine all'innovazione e alla sperimentazione.
Preferenziale: Python, agentic AI, strumenti di automazione e workflow.
Inglese livello B2/C1.
Residenza: provincia di Ancona.