Addetta/o vendite part-time

Nel ruolo di Addetto Vendite ti occuperai di tutte le attività operative all’interno del Punto Vendita. Sarai il nostro primo contatto con i clienti, che faranno affidamento su di te per avere informazioni e supporto per i loro acquisti.

L’Addetto Vendite è inserito in un ambiente di lavoro giovane e dinamico, all’interno di un’azienda solida e strutturata. Gli orari di lavoro saranno suddivisi in turni flessibili e part-time e riceverai una formazione su misura per aiutarti a svolgere al meglio le tue mansioni.

Nel Punto Vendita dovrai occuparti di: assistenza al cliente, ordinare i prodotti sugli scaffali, rendere l’esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti.

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• Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita.
  
• Rifornimento dei prodotti sui bancali.
  
• Preparazione dei nuovi articoli in promozione.
  
• Gestione della cassa.
  
• Sistemazione e pulizia dei locali.
  

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• Diploma di maturità.
  
• Spiccato orientamento al cliente.
  
• Attitudine al lavoro di squadra.
  
• Affidabilità e flessibilità.
  
• Approccio multitasking.
  

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• Un contratto di lavoro part-time, con possibilità di 30, 25 o 20 ore settimanali, con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio).
  
• Retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 1.240€ (per un contratto di lavoro part-time 30 ore – Quinto Livello).
  
• Incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi, che prevede una retribuzione mensile lorda pari a circa 1.367€ (per un contratto di lavoro part-time 30 ore – Quarto Livello).
  
• Le ore lavorate sono conteggiate e retribuite al minuto.
  

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• Benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
  
• Piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche con convenzioni con strutture medico‑sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
  

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• Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con un team di oltre 22.000 collaboratori.
  
• Azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, con programma di CSR “Sulla via del domani”.
  
• Lavoro dinamico su turni, con contributo alle attività operative del punto vendita, tra cui rifornimento dei prodotti sugli scaffali, gestione della cassa e attenzione al cliente.
  

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• Percorso di inserimento completo, alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job”.
  
• Formazione continua con supporto di un Training Manager dedicato al tuo sviluppo in azienda. xjrgpwk
  
• Possibilità di sviluppo e carriera, garantite da confronti costanti con i responsabili e giornate conoscitive per valutare performance, competenze e potenziale di sviluppo.