PPer conto di un’importante strongazienda manifatturiera italiana, leader a livello globale /strong nel proprio settore, stiamo cercando un profilo altamente qualificato da inserire nel team ICT, con focus sulla digitalizzazione e l’evoluzione dei processi HR. /ppbr/ppstrongSAP SuccessFactors Employee Central Payroll expert /strong /pp strongSede di lavoro /strong: Pescara (modalità ibrida – 8 giorni/mese di smart working) /pp strongStart date /strong: Gennaio 2026 (possibile inserimento anticipato) /pp strongContratto a tempo indeterminato /strong – CCNL Metalmeccanico /ppbr/pp strongIl ruolo /strong /ppLa figura avrà un ruolo strongstrategico e operativo /strong nell’ambito dell’evoluzione dei sistemi HR, con responsabilità su: /pulliEvolutive e progetti su piattaforma strongSAP SuccessFactors /strong /liliGestione di strongEmployee Central Payroll /strong /liliSupporto alla gestione del cambiamento e alla transizione tecnologica /liliCoordinamento con stakeholder interni ed esterni /liliAttività di stronganalisi, project management e supporto funzionale /strong /li /ulpbr/ppIl profilo selezionato sarà coinvolto in un strongambizioso progetto di separazione e reingegnerizzazione dei sistemi HR /strong e avrà un ruolo da strongpivot/PM /strong nella futura scelta e implementazione di una nuova suite HR. /ppbr/pp✅ strongRequisiti principali /strong /pulliAlmeno strong3 anni di esperienza /strong in ambito SAP SuccessFactors, in particolare su strongEmployee Central Payroll /strong /liliConoscenza dei processi HR (Time Management, Payroll, Learning, Performance, Compensation, ecc.) /liliEsperienza in progetti di implementazione o roll-out internazionali /liliLaurea in Ingegneria, Informatica, Economia o discipline affini /liliOttime capacità analitiche, comunicative e organizzative /liliInglese fluente /li /ulpbr/pp strongPlus graditi /strong /pulliConoscenza di SAP FI, S/4HANA, SAP BTP /liliEsperienza su soluzioni come Concur o altri sistemi HR integrati /liliPartecipazione a progetti di digital transformation in area HR /li /ulpbr/pp strongBenefits offerti /strong /pulliSmart working 8 giorni al mese /liliPremio produzione annuale /liliMensa aziendale /liliConvenzioni aziendali, fondo pensione, assicurazione sanitaria /li /ulpbr/pp strongSe sei interessato/a a questa opportunità o conosci qualcuno in linea con il profilo, inviaci il tuo CV o scrivimi in DM per saperne di più. /strong /ppbr/pp#SAP #SuccessFactors #EmployeeCentralPayroll #HRTech #DigitalTransformation #SAPJobs #HRSystems #SAPCareer #Hiring #ProjectManagement #Payroll #SmartWorking /p