Pubblicato il 14 giugno
Mansioni della posizione
La ricerca è rivolta ad un Responsabile Delle Risorse Umane per un gruppo che conta circa 500 risorse tra dipendenti e funzionari.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
padronanza del Ccnl terziario, distribuzione e servizi, di normative e leggi vigenti in tema di lavoro
esperienza consolidata nel ruolo di responsabile risorse umane, preferibilmente maturata in ambiti medio/grandi
ottima capacità di comunicazione e gestione delle relazioni interpersonali anche in inglese
formazione preferibilmente in ambito umanistico, consulenza del lavoro o giurista d’impresa
gradita, ma non indispensabile, laurea in psicologia
approccio proattivo con forte orientamento allo sviluppo aziendale
coordinamento e supervisione dell’amministrazione del personale
gestione del processo di reclutamento e selezione delle risorse e supervisor dell’addestramento
analisi produttività e costo del lavoro
presidio relazioni sindacali
gestione del processo amministrativo relativo all’intero ciclo vita del lavoratore (assunzione, trasformazione, cessazione)
L’Azienda curerà i colloqui sin dalle prime fasi. L’assunzione sarà diretta e a tempo indeterminato. xjrgpwk
Retribuzione e inquadramento saranno commisurati al profilo del candidato.
Sede di lavoro: Montaletto di Cervia (RA)
#J-18808-Ljbffr
