Il candidato ideale sarà il punto di contatto per colleghi e clienti. Questo candidato manterrà gli orari, fornirà feedback, documentazione e informazioni per facilitare l'attività del team. Lavoreranno anche a stretto contatto con i team di vendita per massimizzare le prestazioni.
Viene offerta un opportunità di carriera, Stage di 1 mese retribuito oltre provvigioni eventualmente generate.
Responsabilità:
Coordinare i team di vendita
Garantire la qualità degli immobili in vendite e aggiornare se necessario
Monitorare i progressi del team, identificare le carenze e proporre miglioramenti
Qualifiche:
-Diploma, Laurea triennale o esperienza equivalente
-esperienza in ruoli legati alle vendite
-Ben organizzato con un'attitudine alla risoluzione dei problemi
-Forti capacità di comunicazione verbale e scritta
Tipo di lavoro:
-1 mese di prova
-Stage retribuito con fisso e provvigioni generate
-inquadramento nello staff in base alle attitudini richieste.