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Responsabile reparto montaggio

Bergamo
Contratto a tempo indeterminato
Manpower
Responsabile di reparto
Pubblicato il Pubblicato 10h fa
Descrizione

Per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti oleodinamici su commessa in zona Gallarate ricerchiamo:

Responsabile reparto Montaggio

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto Produzione e riporterà direttamente capo della produzione. Responsabilità Principali • Pianificare e coordinare le attività del reparto di montaggio, assicurando l'efficienza dei processi produttivi e la corretta assegnazione delle risorse (personale, macchinari, materiali). • Supervisionare il montaggio degli impianti e dei prodotti Collaborare con l'Ufficio Tecnico per il miglioramento dei prodotti e la risoluzione di eventuali criticità tecniche. • Assicurare il rispetto degli standard qualitativi, delle specifiche tecniche e delle normative di riferimento (ASME, EN, API, ecc.). • Gestire e motivare il personale di officina, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro e produttivo. • Coordinare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di macchinari e attrezzature assegnate al reparto di montaggio • Garantire il rispetto delle norme di sicurezza, ambiente e salute (HSE), in collaborazione con il Responsabile Sicurezza. • Supportare il controllo qualità e la preparazione della documentazione tecnica per la tracciabilità dei materiali. Formazione ed esperienza: Diploma tecnico con specializzazioni in meccanica, elettrotecnica, tecnologie industriali, meccatronica, Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di coordinamento in officine meccaniche o di carpenteria, preferibilmente nel settore impiantistico o oil & gas. Requisiti preferenziali • Conoscenza approfondita di processi di saldatura, carpenteria e montaggio meccanico. • Capacità di lettura del disegno tecnico e dei P&ID. • Familiarità con standard e codici di costruzione internazionali (ASME, API, EN, PED). • Conoscenza dei principi di gestione della produzione (lean manufacturing, tempi e metodi). • Conoscenza base di strumenti informatici (ERP/MRP, MS Office, ecc.). Si offre inserimento diretto e retribuzione commisurata all'esperienza maturata.

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