Perché abbiamo bisogno di te?
Saint-Gobain Italia SpA, leader mondiale nella costruzione sostenibile, sviluppa, produce e distribuisce materiali e soluzioni innovative per il mercato dell'edilizia e dell'industria, impegnato a migliorare il benessere delle persone attraverso soluzioni ad alte prestazioni.
Presente in oltre 80 paesi, il Gruppo opera attraverso realtà e settori diversificati che spaziano dal vetro ai materiali isolanti, dai sistemi costruttivi alle soluzioni chimiche ad alto contenuto tecnologico. Saint-Gobain è guidata da una profonda ambizione, che è diventata la nostra ragion d’essere: “MAKING THE WORLD A BETTER HOME”, ogni giorno promuove innovazione, sostenibilità e sviluppo delle persone, creando ambienti di lavoro orientati alla collaborazione, alla crescita professionale e alla valorizzazione del talento.
Certificata Top Employer 2026, Saint-Gobain è alla ricerca di un/una:
Junior Project Manager – settore Materiali per l’Edilizia.
La risorsa sarà all'interno della Business Unit Strategic Marketing & Prescription, supporterà il Project Manager nelle attività di coordinamento e gestione delle opportunità commerciali legate ai sistemi per l’edilizia.
Il ruolo prevede attività di supporto organizzativo, analisi e gestione operativa, con il coinvolgimento diretto delle diverse funzioni aziendali, tra cui Sales, Marketing e area Tecnica, contribuendo al corretto avanzamento dei progetti.
Le principali attività includeranno:
- Supporto al Project Manager nel coordinamento delle opportunità di business e nel monitoraggio delle attività interne;
- Raccolta, organizzazione e aggiornamento delle informazioni relative a progetti, clienti e opportunità commerciali;
- Supporto alla funzione vendite per questi tecnici e per la finalizzazione di relazioni tecniche strutturate per i clienti (in particolare studi di progettazione e imprese);
- Supporto nell’analisi del mercato e nella preparazione di materiali per attività di marketing e sviluppo commerciale;
- Aggiornamento e gestione di report, presentazioni e documentazione (Excel, PowerPoint);
- Supporto nella gestione degli aspetti tecnico-commerciali di base (es. raccolta dati per offerte, pricing, aggiornamenti di commessa).
Questa offerta fa per te?
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Civile, Edile, delle Costruzioni e Architettura;
- Esperienza anche breve (stage o 1 anno) in ambito project management o settore costruzioni/edilizia;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint;
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Attitudine al lavoro di squadra e capacità di relazione con interlocutori interni;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità a trasferte occasionali;
Completano il profilo doti di affidabilità, precisione, dinamismo, “problem solving” e predisposizione al lavoro di squadra.
Non dimenticare
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
Inizio: luglio 2026
La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77
Qualcosa in più su di noi
Saint-Gobain Italia SpA, leader mondiale dell’edilizia sostenibile specializzata nella progettazione, produzione e distribuzione di nuove generazioni di materiali innovativi per l’edilizia moderna.
Note Legali
Il titolare del trattamento è Saint-Gobain Italia S.p.A., con sede legale in Milano (MI), Via Giovanni Bensi n. 8, C.A.P. 20152, iscritta al Registro Imprese Milano n. 08312170155 - R.E.A Milano n. 1212939, Codice Fiscale e P. IVA 08312170155, PEC: SG.PPC@LEGALMAIL.IT, soggetta ad attività di direzione e coordinamento della Saint-Gobain Produits pour la Construction S.A.S.
Perché entrare a far parte della nostra realtà
Entrare in Saint-Gobain significa entrare in un Gruppo internazionale che investe nelle persone, nella loro crescita e nel loro benessere.
Offriamo:
- Percorsi di crescita e sviluppo – formazione continua, programmi dedicati ed opportunità di mobilità interna del Gruppo;
- Un ambiente internazionale e collaborativo – lavorerai in realtà diverse, con persone e competenze multidisciplinari;
- Flessibilità e work-life-balance – modalità di lavoro agile e strumenti a supporto dell’equilibrio tra vita personale e professionale (ove previsti dal ruolo);
- Welfare e vantaggi aziendali – accesso a programmi welfare, convenzioni, iniziative dedicate al benessere ed altri benefit aziendali;
- Salute, sicurezza e benessere – promuoviamo una cultura che mette al centro la salute delle persone e ambienti di lavoro sicuri;
- Inclusione e valorizzazione del talento – crediamo nella diversità e nella crescita delle persone, valorizzando competenze, idee e potenziale;
- Uno scopo comune – contribuiamo ogni giorno a costruire un futuro più sostenibile attraverso la nostra ragion d’essere:
“MAKING THE WORLD A BETTER HOME”
Nota: I benefit possono variare in base alla posizione e alla sede.
Un team pronto ad accoglierti
Il Gruppo Saint-Gobain valorizza diversità, innovazione, inclusione e collaborazione. Crediamo che idee, esperienze e prospettive diverse generino valore e contribuiscano a creare un ambiente di lavoro dinamico, orientato alla crescita e allo sviluppo delle persone.
Ogni giorno lavoriamo per sviluppare soluzioni sostenibili per la costruzione e l’abitare, con un’attenzione particolare all’efficienza energetica e alla tutela dell’ambiente.
Attraverso percorsi di formazione continua, condivisione delle competenze e opportunità di sviluppo, accompagniamo le persone nella loro crescita personale e professionale.
Ascolto, condivisione, attenzione agli altri, fiducia, rispetto delle differenze e spirito di collaborazione costituiscono il cuore della nostra cultura aziendale.
I passi per unirti a noi
Entrare in Saint-Gobain significa iniziare un percorso di reciproca conoscenza: vogliamo conoscere il tuo potenziale, le tue competenze e le tue motivazioni, offrendoti allo stesso tempo l’opportunità di conoscere la nostra realtà, i nostri valori e le persone che ne fanno parte.
Il processo di selezione si articolerà nei seguenti step:
- Analisi della candidatura e del profilo;
- Colloqui conoscitivi e di approfondimento con HR e/o Manager;
- Eventuali momenti di assesment o approfondimenti tecnici, in funzione della posizione;
- Feedback finale ed eventuale proposta di inserimento con percorso di onboarding.
Unisciti a noi e contribuisci ogni giorno a dare vita alla nostra ragion d’essere:
“MAKING THE WORLD A BETTER HOME”
Nota: Il nostro processo di selezione può variare in base alla posizione, alla sede e alla società del Gruppo.
Job Reference: ITA00327