Per azienda nostra cliente, leader nel settore di riferimento, siamo alla ricerca di una figura di:
SAP Project Manager
Requisiti principali
Laurea in discipline tecnico-scientifiche (Informatica, Ingegneria, Matematica o equivalenti)
Esperienza consolidata in progetti ERP, con ruoli sia funzionali che tecnici
Padronanza dei moduliMM, PP, WMsu sistemiSAP ECC e S/4HANA
Conoscenza delcustomizing SAPe capacità di tradurre esigenze di business in soluzioni tecniche efficaci
Esperienza nell'analisi, sviluppo e manutenzione di interfacce tra SAP e altri sistemi gestionali
Conoscenze nell'ambito dellaBusiness Intelligenceper lo sviluppo di report e dashboard (es. SAP BW, BO, o strumenti analoghi)
Esperienza nel supporto agli utenti (key user e end user) nell'utilizzo quotidiano delle soluzioni gestionali
Capacità di monitorare e gestire le interfacce dati in modo efficiente e affidabile
Responsabilità
Analisi funzionale e tecnica dei processi aziendali in ambito ERP
Sviluppo di soluzioni ad hoc e personalizzazioni SAP, inclusa l'applicazione di note OSS e aggiornamenti di sistema
Gestione e ottimizzazione delle interfacce dati con altri sistemi aziendali
Collaborazione con partner esterni e team interni per la gestione e l'evoluzione delle piattaforme ERP
Produzione e aggiornamento di reportistica e strumenti di BI a supporto dei processi decisionali
Supporto tecnico e funzionale agli utenti, anche in modalità help desk
Obiettivi
Garantire la piena operatività, stabilità e integrità delle soluzioni ERP implementate
Contribuire all'ottimizzazione e alla digitalizzazione dei processi aziendali, promuovendo innovazione e miglioramento continuo
Supportare il business nella lettura e interpretazione dei dati gestionali
Competenze trasversali
Spiccata attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale
Capacità di analisi e problem solving
Ottime doti relazionali e comunicative
Assertività, flessibilità mentale e orientamento al risultato
Autonomia operativa e spirito di iniziativa
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
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