L'obiettivo principale del ruolo di Recruiter Specialist è quello di supportare l'equipe nella ricerca e selezione dei migliori candidati per le nostre aziende clienti.
Descrizione del lavoro:
Il Recruiter Specialist sarà responsabile delle seguenti attività:
Front Office: accoglienza dei candidati, registrazione e colloqui conoscitivi;
Ricerca e selezione del personale per le nostre aziende clienti;
Gestione amministrativa del personale;
Gestione chiamate ed email;
Colloqui di selezione;
Redazione dossier sui candidati.
Il Recruiter Specialist lavorerà in collaborazione con il responsabile di selezione e altri membri dell'equipe per garantire la migliore esperienza per i nostri clienti.
Competenze richieste:
Per questo ruolo si richiedono le seguenti competenze:
Conoscenza del pacchetto Office e Outlook;
Capacità di problem solving e analisi dati;
Comunicazione efficace e capacità di gestire rapporti con i colleghi e i clienti;
Organizzazione e pianificazione delle attività;
Adeguata conoscenza della legislazione sul lavoro e della normativa vigente.
Vantaggi:
Questo ruolo offre molte opportunità di crescita qualificato e sviluppo personale. Il Recruiter Specialist avrà la possibilità di lavorare con un team vivace e stimolante, dove ogni membro contribuisce al raggiungimento degli obiettivi comuni.
Ottime condizioni di lavoro:
Si offrono ottime condizioni di lavoro, tra cui flessibilità oraria e luogo di lavoro confortevole.