PpCWBI è una software house specializzata nello sviluppo di bsoluzioni di pagamento per il settore bancario e istituzionale /b. Collaboriamo con bbanche e istituti di credito /b nella realizzazione di piattaforme affidabili, scalabili e su misura. Il nostro team, coeso e orientato all’innovazione, lavora con passione per la tecnologia e con un’attenzione costante alla qualità e allo bsviluppo professionale /b. /ph3RUOLO: SOFTWARE ENGINEER (JUNIOR DEVELOPER) /h3pCerchiamo una figura junior, anche alla prima esperienza lavorativa, da inserire all’interno del team tecnico. La risorsa si occuperà di: /pulliImplementazione del nostro bsoftware proprietario /b presso i clienti (banche e istituti finanziari) /lilibSviluppo di nuove funzionalità /b e manutenzione evolutiva e correttiva dei sistemi /lilibTecnologie principali /b: Java, architetture enterprise, attività DevOps integrate nel team (CI/CD, automazione, gestione ambienti). /lilibAnalisi /b delle esigenze del cliente e supporto in fase di configurazione /lilibCollaborazione diretta con il team tecnico /b e con la parte funzionale /li /ulh3CARATTERISTICHE DELLA PERSONA CHE CERCHIAMO /h3ullib0-3 anni di esperienza nello sviluppo software /b in Java, C#, .NET o linguaggi affini /liliConoscenza, anche teorica, di bSQL o dei database relazionali /b /liliCuriosità, spirito di iniziativa e voglia di imparare /liliBuone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team /liliInteresse per il mondo bancario e dei sistemi di pagamento /li /ulh3COSA OFFRIAMO /h3ullibRetribuzione competitiva: RAL 25 000 € – 35 000 € /b, commisurata a competenze ed esperienza /lilibFormazione strutturata su tecnologie, metodi e contesto bancario /b /liliAccesso a bclienti di rilievo nazionale /b e progetti reali fin da subito /liliUtilizzo di btecnologie moderne /b e approccio pragmatico allo sviluppo /lilibFlessibilità /b (orari, attenzione al benessere della persona) /liliUn ambiente umano, informale e orientato alla crescita professionale /li /ulpbLuogo di lavoro: /b Padova (on-site) /ppL’offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903⁄77, L.125⁄91, D.Lgs. 215⁄03 e 216⁄03). /ppRicorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196⁄2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016⁄679) ai fini della ricerca e selezione del personale. /p /p #J-18808-Ljbffr