Prime Engineering Italia è la divisione italiana di PrimeIT un'azienda di riferimento, con oltre 18 anni di esperienza, specializzata nella fornitura di servizi tecnologici IT, telecomunicazioni e ingegneria. Siamo specializzati in Team Extension, Servizi Gestiti, Software Personalizzati e Nearshore. A tal fine, attualmente contiamo su un team di oltre 3000 professionisti che collaborano a progetti nazionali e internazionali nelle più diverse tecnologie. Con 29 uffici in Europa e presenza in oltre 50 città in tutto il mondo, la nostra differenziazione si basa sui più elevati standard di qualità, che ci hanno permesso una crescita e un successo continuo nel corso degli anni. LISBONA | PORTO | MADRID | BARCELLONA | PARIGI | LIONE | NANTES | LILLE | AIX-EN-PROVENCE | BORDEAUX | GRENOBLE | GINEVRA | KATOWICE | VARSAVIA | WROCŁAW | LONDRA | SÃO PAULO| MILANO| FRANCOFORTE Le tue principali responsabilità e sfide saranno la ricerca, selezione, assunzione e lo sviluppo delle relazioni con i candidati e i dipendenti.
In qualità di Recruiter, gestirai l'intero processo di selezione delle risorse, garantendo un'esperienza positiva per i candidati. Collaborerai con i manager e i membri del team di Talent Acquisition per identificare i requisiti chiave per ciascun ruolo e sviluppare una pipeline di talenti utilizzando metodi di ricerca attiva, tecniche di sourcing, networking e banche dati. Svilupperai forti relazioni con i candidati e li aiuterai a integrarsi senza problemi nel team - processo di onboarding.
Hai i requisiti per diventare Recruiter presso Prime Engineering Italia?
Esperienza minima di 1 anno in ruoli di reclutamento a ciclo completo, preferibilmente nelle aree IT e Engineering;
Laurea in Risorse Umane o Psicologia; Madrelingua Italiano e Inglese fluente;
Passione per le persone e focalizzazione sulla creazione di un'esperienza di reclutamento eccezionale per tutti i candidati.
Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio);
Ricerca dedicata ai professionisti appartenenti alle categorie protette Art.