Per azienda metalmeccanica di Catelgomberto (VI), cerchiamo n. 1 OPERAIO/A ADD. PRESSE E FILETTATURA con pregressa esperienza nella mansione.
La figura ricercata si occuperà delle attività di piegatura di lamiere e tubi con presse, carico e scarico macchinario per la filettatura, impostazione parametri e del controllo qualità visivo.
Si richiede:
- pregressa esperienza nella mansione
- buona conoscenza del disegno meccanico
- capacità di piegare materiali metallici secondo le richieste del cliente
- precisione e disponibilità al lavoro in squadra.
L'orario di lavoro è full time giornaliero, dal lunedì al venerdì su una fascia oraria dalle 7:00 alle 16:00.
E' richiesta disponibilità anche al lavoro su 2 turni.
L'inquadramento sarà secondo il CCNL Metalmeccanico Industria.
Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato, con ottime prospettive di assunzione in azienda.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.