Per società con sede nella valle del Chiese, operante nel settore manifatturiero e specializzata nella produzione di soluzioni prefabbricate per l’edilizia selezioniamo un/a RESPONSABILE UFFICIO TECNICO.
Posizione
Mansioni principali:
La risorsa guiderà un team di progettisti e avrà un ruolo centrale nella gestione tecnica dei progetti, seguendoli dalla fase iniziale fino alla realizzazione, in stretta collaborazione con i project manager e le altre funzioni aziendali.
L’obiettivo è coordinare, sviluppare e far crescere il team affinché possa esprimere al meglio il proprio potenziale, garantendo elevati standard qualitativi e rispetto di tempi e costi.
Attività:
1. Gestione del team:
o Coordinamento e gestione di un team motivato e verifica dei disegni costruttivi
o Pianificazione delle risorse e delle attività del team
o Verifica dei disegni costruttivi, degli elaborati tecnici e dei prototipi
o Collaborazione allo sviluppo di nuovi prodotti e alla definizione degli standard aziendali
o Sviluppo e miglioramento continuo dei processi e dell’organizzazione dell’ufficio tecnico
o Digitalizzazione, automazione e miglioramento dei flussi di lavoro
o Valorizzazione e crescita professionale dei collaboratori
2. Attività di progettazione:
o Progettazione e modellazione 3D di bagni prefabbricati (Autodesk Inventor)
o Creazione delle distinte base direttamente nel sistema ERP
o Supporto tecnico alla produzione in fase di introduzione dei nuovi prodotti
o Monitoraggio del budget di costo durante la fase di progettazione
o Supporto tecnico ai project manager durante l’intero ciclo di progetto
o Esperienza pluriennale nella progettazione
o Spiccate capacità organizzative e metodo di lavoro strutturato e responsabile
o Motivazione, resistenza allo stress e flessibilità
o Ottima conoscenza di un software CAD 3D
o Capacità di lavorare in autonomia in modo strutturato e responsabile
o Solida formazione tecnica
o Esperienza nella gestione del personale costituisce titolo preferenziale
o Conoscenza della lingua tedesca e/o inglese costituisce titolo preferenziale
o Patente di guida categoria B
o Pacchetto retributivo interessante, orientato agli obiettivi
o Ruolo di responsabilità, vario e stimolante
o Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale
o Inserimento stabile a lungo termine
o Ambiente di lavoro collaborativo all’interno di un gruppo aziendale solido e di successo
o Orario flessibile
o Possibilità di lavoro da remoto per collaboratori residenti lontano dalla sede di lavoro
#J-18808-Ljbffr