Ruolo
Manufacturing & Process Engineer – presso Capgemini Engineering, collabori con i principali player del settore aerospazio e difesa per la trasformazione dei processi produttivi e l’ottimizzazione delle operations.\n
Responsabilità
- Analizzare e ottimizzare processi produttivi complessi applicando metodologie Lean, Six Sigma e approcci di continuous improvement.
- Definire, progettare e aggiornare cicli di lavoro, layout di produzione, flussi logistici e piani di industrializzazione.
- Identificare inefficienze, colli di bottiglia e aree di ottimizzazione tramite analisi dati, indicatori di performance produttiva e studi Tempi & Metodi.
- Sviluppare e implementare piani di miglioramento per aumentare produttività, qualità, sicurezza e robustezza dei processi.
- Collaborare con ingegneria di produzione, qualità, supply chain e program management per garantire un allineamento tecnico e operativo.
- Preparare e mantenere documentazione industriale: work instructions, piani di controllo, PFMEA, standard operativi e specifiche di processo.
- Supportare audit interni ed esterni, garantendo la conformità agli standard Aerospace & Defense (es. AS9100, NADCAP).
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Industriale, Meccanica, Gestionale, Aerospaziale o affini.
- Esperienza di almeno 6 mesi in ambito manufacturing, industrializzazione prodotto o process engineering.
- Competenze in Lean Manufacturing, Kaizen, Value Stream Mapping, SPC e metodologie di miglioramento continuo.
- Conoscenze di Tempi & Metodi, analisi MTM, bilanciamento linee e progettazione di processi produttivi.
- Familiarità con environment industriali Aerospace & Defense e con le principali normative di settore (AS9100, NADCAP).
- Capacità di utilizzare strumenti di analisi dati e software per la modellazione dei processi (es. Excel avanzato, software PLM/MES).
- Ottime doti analitiche e problem‑solving.
- Buona conoscenza dell’inglese.
Benefici
- Soluzioni di lavoro flessibili (lavoro da remoto, orari flessibili).
- Percorsi di crescita professionale e opportunità di sviluppo.
- Ambiente di lavoro inclusivo che valorizza la diversità.
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.\n
Location: Roma – Firenze – Milano.
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Il presente annuncio è rivolta all'uno e all'altro sesso, in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Si presta attenzione alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.