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Business unit Ingegneria impianti e reti // var ctl78 = new ApplyWith("04c4fqbxksu-14602723-193752754"); ApplyWithButtons[ApplyWithButtons.length] = ctl78; ctl78.OnButtonClick = function(){ if(!CheckedAuth){OpenLinkedInAuthPage('hat7ax34n6n3','04c4fqbxksu-14602723-193752754','https%3a%2f%2fwww.lavorareinatm.it%2fAWLResponse.aspx');return false;}OnButtonClick('Apply with LinkedIn','PortletButton8','','%2fjobs%2fsend-cv','','False','','','','PostToPage','/jobs/job-details',this); } // ]] >
DIRETTORE LAVORI INFRASTRUTTURE
ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e nell’ottica di potenziare la Direzione Costruzioni e Armamento, ricerca una figura di Direttore Lavori Infrastrutture.
La risorsa avrà prevalentemente le seguenti responsabilità:
3. direzione Operativa/ direzione Lavori per interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
4. assistenza al RUP (Responsabile Unico del Procedimento);
5. gestione delle richieste di approvigionamento dei materiali;
6. controllo attività imprese terze;
7. interfaccia con la Direzione Ingegneria.
Requisiti preferenziali:
8. Laurea in Ingegneria Civile o Edile;
9. comprovata esperienza nel ruolo di Direttore Lavori;
10. iscrizione all’albo degli Ingegneri;
11. attestato di CSE (Coordinatore Sicurezza Esecutiva).
Alla risorsa sono inoltre richieste:
12. ottima capacità relazionale;
13. problem solving;
14. capacità organizzative e di lavorare in team;
15. buona tenuta emotiva.
Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal RD 148/1931.
I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti.
La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.