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Capo reparto di carpenteria

Quinto di Treviso
Eurointerim
Capo reparto
Pubblicato il 15 aprile
Descrizione

Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda della zona di Quinto di Treviso un profilo professionale da inserire in qualità di


CAPO REPARTO DI CARPENTERIA


Descrizione del lavoro: La figura si occuperà di:

* assicurarsi che l'operazione di saldatura venga eseguita in modo corretto dal personale addetto;
* regolazione macchine CNC;
* definire e dirige le diverse fasi della produzione del reparto, nei tempi, nei metodi e nelle risorse da utilizzare
* pianificare la programmazione della produzione, in base alla disponibilità delle risorse e alle commesse;
* garantire la qualità del prodotto finale e il rispetto delle procedure di lavorazione previste, anche verificando il corretto funzionamento di macchinari e attrezzature ed impostandoli.




Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:

* Esperienza pregressa nel ruolo e provenienza dal mondo della carpenteria
* Formazione tecnica
* Conoscenza e buona lettura del disegno meccanico
* Buona manualità
* Buon utilizzo degli strumenti da banco
* Conoscenza WPS



Completano il profilo: autonomia, precisione, pianificazione e programmazione del lavoro, buone doti organizzative.



Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda.

Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Disponibilità lavorativa: full time.

Luogo di lavoro: Quinto di Treviso.





La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.



Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Produzione / Operations

Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800

Anni di esperienza: 5-10 anni

Percentuale di occupazione: Full-time

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Inquadramento: Operaio

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