La nostra azienda cliente è un'importante multinazionale del settore FMCG.Non è protetto/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.Siamo stati incaricati di ricercare un/una:Internal Communication Manager - Rif. H26/317Il RuoloIn un'ottica di espansione della funzione, il candidato/a ricercato/a, riportando al responsabile della Comunicazione, avrà la responsabilità di promuovere una comunicazione efficace, trasparente e tempestiva all'interno dell'organizzazione, favorendo l'allineamento strategico, il coinvolgimento delle persone, la diffusione della cultura aziendale e il senso di appartenenza.ResponsabilitàDefinire la strategia editoriale annuale di comunicazione interna, costruendo un piano editoriale adeguato ed in linea con i valori e le strategie aziendali, pianificando modalità e tempistiche di diffusione delle comunicazioni sui diversi canali.Garantire un piano di comunicazione integrato, multicanale, efficace per tutte le unità aziendali sia di Business che di Staff.Gestire e aggiornare i canali ufficiali (intranet, newsletter, app interne, townhall, ecc.).Assicurare la qualità dei contenuti e la coerenza degli stessi rispetto alle linee guida aziendali, supportano la diffusione e l'evoluzione della cultura aziendale attraverso campagne, storytelling e progetti interni.Progettare e coordinare iniziative per rafforzare l'engagement dei dipendenti (eventi interni, campagne, survey, ecc.).Organizzare eventi aziendali ed iniziative istituzionali, definendo obiettivi, partecipanti, format e materiali di supporto.Supportare la comunicazione del top management attraverso messaggi, speech, townhall meeting e comunicazioni strategiche.Coordinare le attività di comunicazione legate a progetti di trasformazione e cambiamento (riorganizzazioni, nuovi strumenti, digitalizzazione).Creare contenuti editoriali quali articoli, video, interviste, infografiche, w