Come Senior Digital Marketing, la risorsa inserita, accompagnerà la trasformazione digitale attraverso attività di gestione dei canali social aziendali, del sito web, digital advertising, SEO, content strategy e ottimizzazione della customer experience sui canali web e mobile. A titolo esemplificativo e non esaustivo, la risorsa si occuperà di: definire e implementare la strategia digitale dell'Azienda, assicurando coerenza tra i diversi canali di comunicazione; guidare la strategia SEO e content marketing per migliorare la visibilità organica e la qualità del traffico verso il sito web aziendale; coordinare la gestione dei social, assicurando una comunicazione coerente, coinvolgente e orientata alla crescita della community; monitorare e analizzare i dati digitali (Google Analytics, social insights, CRM) per misurare i risultati e proporre azioni di ottimizzazione continua; sviluppare e gestire le campagne ADV su piattaforme digitali (Google Ads, Meta, LinkedIn, YouTube, ecc.); collaborare con il team IT per migliorare la digital customer experience, ottimizzando la navigazione, le conversioni e tutti i touchpoint lungo il funnel; gestire progetti di digital transformation, individuando nuove tecnologie, strumenti e trend per innovare la presenza online dell'Azienda; garantire la conformità alle normative GDPR e alle policy aziendali in materia di gestione dei dati digitali. Tutte le attività saranno svolte in collaborazione con il team del Servizio Comunicazione, Marketing e Relazioni con la Stampa e Istituzioni. Requisiti di ammissione Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o Digital Media 5–8 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in settori tecnologici, mobilità, trasporti Consolidata esperienza in digital marketing a 360°, con competenze su social media strategy, web advertising, SEO/SEM, analytics Padronanza di strumenti digitali e piattaforme adv (Google Ads, Meta Business Manager, LinkedIn Campaign Manager, GA4, Tag Manager, CRM, CMS) Padronanza della lingua inglese Si offre inserimento con contratto full-time a tempo indeterminato - C.C.N.L. per i dipendenti da imprese esercenti attività di gestione delle infrastrutture viarie a pedaggio, delle attività e dei servizi connessi a supporto, dei sistemi di viabilità integrata. L'inquadramento e la retribuzione previsti per il ruolo saranno commisurati alle effettive capacità ed esperienze del/della candidato/a. La presente selezione è aperta anche agli appartenenti alle categorie protette (rif. art. 1 L.*****) oltre ad essere rivolta ad entrambi i sessi (rif. L.****** e L.******) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (rif. d.lgs. ****** e d.lgs. ******). J-*****-Ljbffr