Rental Plus s.r.l. si impegna ogni giorno per configurarsi come società leader nel settore mobilità, specializzata nei servizi di noleggio di lungo, medio e breve termine. Con una rete vendita presente su tutto il territorio nazionale, due sedi operative in Lombardia e 23 Point di Noleggio Breve Termine in tutta Italia, siamo i professionisti del noleggio auto semplice, veloce e conveniente. Siamo l’azienda che stai cercando se vuoi crescere in un ambiente dinamico e con concrete opportunità di crescita e stabilizzazione. Posizione: Per la nostra sede di Cassano Magnago (VA) siamo alla ricerca di UN/A IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALL'ACCETTAZIONE AUTO CON APPARTENENZA ALLE CATEGORIE PROTETTE (LG. 68/99). La Risorsa che stiamo cercando lavorerà in Front Office si interfaccerà con colleghi e clienti, seguendo in particolare le seguenti attività: - Accettazione e accoglienza del cliente - Centralino - Gestione del planning degli appuntamenti(telefonici/via mail/al banco) - Raccolta e verifica della documentazione - Gestione e vendita servizi per la manutenzione dell'automobile - Gestione ordine dei ricambi Requisiti: - Iscrizione alle Categorie Protette - Collocamento Mirato - Legge 68/99 - Titolo di studio minimo: Diploma - Ottimo utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici. Padronanza del pacchetto Office e della posta elettronica - Esperienza, anche breve, nel medesimo ruolo (la provenienza dal settore costituisce un Plus) - Capacità di pianificazione/organizzazione del lavoro - Preferibile conoscenza della lingua inglese - Capacità di lavorare sia in autonomia che in team Altre informazioni: COSA OFFRIAMO: - Inserimento in contesto Aziendale giovane, strutturato e in forte crescita con un ottimo Team di lavoro - Iniziale Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato o apprendistato - Ral commisurata all'esperienza della risorsa individuata Orario di lavoro: FT 40h settimanali dal lunedì al venerdì, con orari 9.00-13.00 15.00-19.00 (flessibili). Sede di lavoro: Cassano Magnago (VA). Gli interessati ambosessi (lg 903/77 e lg 125/91) possono inviare Curriculum Vitae aggiornato e completo dell'Autorizzazione al Trattamento Privacy ai sensi dell'art. 13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale