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Junior help desk i livello – appartenente alle categorie protette/99 (ferrara)

Ferrara
QiBit Italy
Pubblicato il Pubblicato 12h fa
Descrizione

QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A.,

Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e crescita professionale dei profili IT per il mercato italiano. Ricerca per primaria azienda di software in Italia un/a:

JUNIOR HELP DESK I LIVELLO – APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L.68/99

La risorsa supporterà da remoto i clienti rispondendo alle loro richieste di supporto pervenute tramite contatto telefonico, via email o mediante sistema di ticketing dedicato.

Requisiti : Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1/18 Legge 68/99 Laurea ad indirizzo economico o turistico Gradita esperienza in ambito turistico Ottima conoscenza della lingua inglese Ottime capacità relazionali e di problem solving

Sede lavorativa: Pedrengo (BG) Orario di lavoro: full time / CCNL: commercio Contratto: diretto con l’azienda

La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette

ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla

Legge 68/99 Art 1

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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