Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo recente lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.Gi Group, società di Gi Group Holding, ricerca per il team di PADOVA una figura di:TRAINING SPECIALIST POLITICHE ATTIVE (sost.Maternità)Di cosa ti occuperai: La figura di Training Specialist è responsabile della progettazione operativa, gestione e monitoraggio delle attività formative collegate a Misure di Politiche Attive del Lavoro, garantendo la qualità dei percorsi, il rispetto delle linee guida dei bandi/finanziamenti e la corretta gestione dei flussi documentali e dei sistemi informativi aziendali.Il ruolo presidia l'intero ciclo di vita delle iniziative formative: dalla raccolta dei fabbisogni alla pianificazione, dall'erogazione al monitoraggio dei risultati, fino alla rendicontazione, in collaborazione con i team interni e gli stakeholder esterni.Attività principali:· Progettazione e gestione delle iniziative formativeProgettare, programmare e coordinare le attività formative connesse alle Politiche Attive, definendo obiettivi, contenuti, modalità erogative e calendarizzazioni, in coerenza con requisiti normativi e standard interni.· Coordinamento operativo dei percorsiGestire operativamente i percorsi formativi (aule, calendari, docenti/fornitori, partecipanti), garantendo una corretta comunicazione e il regolare svolgimento delle attività.· Governance dei sistemi informativi e dei flussi documentaliPresidiare l'inserimento, l'aggiornamento e la qualità dei dati nei gestionali aziendali, assicurando completezza, accuratezza e coerenza rispetto alle procedure e alle scadenze richieste da clienti ed enti finanziatori.· Monitoraggio, KPI e reportisticaDefinire, monitorare e analizzare KPI e indicatori di performance relativi alle attività formative e alle Politiche Attive (partecipazione, esiti, placement, avanzamento), predisponendo report periodici e consuntivi a supporto del management e della rendicontazione.· Rendicontazione e complianceCurare, in collaborazione con le funzioni dedicate, la raccolta e la validazione della documentazione necessaria alla rendicontazione delle misure di Politica Attiva, garantendo conformità alle normative e alle procedure interne.· Sviluppo materiali formativi e di comunicazioneCoordinare (ed eventualmente contribuire in prima persona) l'elaborazione di materiali didattici, informativi e di comunicazione/marketing relativi alle iniziative formative e ai progetti di Politica Attiva.· Collaborazione interfunzionale e miglioramento continuoLavorare a stretto contatto con i team interni per garantire coerenza dei progetti e contribuire all'ottimizzazione di processi, strumenti e best practice nell'area Training & Politiche Attive.Sei la persona ideale se: Hai un'esperienza di almeno 1 anno in attività di politiche attive del lavoro / selezione del personale e buona conoscenza di MS Office. Completano il profilo: Customer orientation, forti doti di empatia e ascolto, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, gradita conoscenza della lingua ingleseSede di lavoro: PADOVAFacciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su https://it.Gigroupholding.Com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.Gigroupholding.It/privacy_policy.Php#LI-SM1