Overview
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Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico, ed è alla ricerca, per conto di una rinomata azienda nel settore gomma, di un/a:
ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA’ LABORATORIO
Responsibilities
Eseguire analisi e test di laboratorio su mescole, materiali grezzi e prodotti finiti (vulcanizzazione, densità, durezza, break test, compression test, ecc.).
Verificare e interpretare specifiche tecniche e disegni di prodotto.
Garantire l’esecuzione dei controlli qualità richiesti da normative e clienti.
Redigere report chiari e tempestivi con risultati e non-conformità.
Collaborare con i colleghi ricercatori e riportare direttamente alla Head of Quality.
Qualifications
Diploma tecnico o laurea in Chimica/Polimeri/affini; verranno valutati anche profili junior (neo-diplomati/neo-laureati) da formare.
Interesse per attività di laboratorio e predisposizione al lavoro manuale e di precisione.
Conoscenza di base delle normative di qualità e delle buone pratiche di laboratorio (o volontà di apprenderle rapidamente).
Precisione, puntualità e attitudine al lavoro in team.
Dettagli
Orario di lavoro: giornata da lunedì a venerdì
Luogo di lavoro: vicinanze Villongo (Bs)
Tipologia contrattuale: sostituzione maternità, inserimento diretto in azienda
Sei pronto/a a dare forma al tuo futuro?
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Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro, presente in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. Siamo attivi in campo: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr