Umana S.p.A. cerca un IMPIEGATO UFFICIO SPEDIZIONI per un’importante azienda del settore Legno e Arredo.
Responsabilità:
- Organizzazione e gestione delle spedizioni: dovrai assicurarti che le spedizioni siano pronte per la consegna e monitorare il loro stato.
- Gestione del magazzino: dovrai mantenere il magazzino strutturato e garantire che i prodotti siano pronti per la spedizione.
- Preparazione della documentazione per le spedizioni: dovrai preparare la documentazione necessaria per le spedizioni, compresi i documenti doganali.
- Pianificazione delle consegne: dovrai pianificare le consegne in modo efficiente per garantire che i prodotti arrivino a destinazione in modo tempestivo.
Requisiti:
- Esperienza precedente in un ruolo simile.
- Conoscenza della lingua inglese.
- Capacità di organizzazione e pianificazione.
- Conoscenza dei processi di spedizione e logistica.
- Capacità di lavorare in team.
- Conoscenza di base dei software di gestione delle spedizioni.
- Attenzione ai dettagli e precisione nel lavoro.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.