Il gruppo internazionale FIABILIS CONSULTING GROUP sostiene con successo da oltre 10 anni le Direzioni HR delle aziende clienti, offrendo consulenza strategica per l'ottimizzazione dei costi del lavoro. Siamo appassionati e innovativi, ma anche specialisti nel nostro campo : troviamo opportunità dove nessuno le vede! Posizione : Payroll Specialist Stiamo cercando un / una Payroll Specialist da inserire nel nostro Production Department. La risorsa, che risponderà all’Head of Production, si occuperà di gestire e finalizzare progetti di ottimizzazione dei costi legati alla contribuzione INPS ed INAIL dei nostri clienti. Requisiti desiderati Almeno 3 anni di esperienza nel settore Payroll e buona conoscenza dei processi correlati Buona conoscenza di Office Excel Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa Esperienza nella gestione dei rapporti con INPS ed INAIL Abilitazione come consulente del lavoro (plus) Competenze aggiuntive Ottima capacità di analisi e attenzione ai dettagli, capacità di concentrazione e orientamento ai risultati. Responsabilità principali Gestione dei progetti di ottimizzazione assegnati dal Direttore Sviluppo progetti Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e inserimento nel DATABASE di Fiabilis Consegna del progetto di ottimizzazione al cliente Gestione dell’attività di ottimizzazione secondo le scelte del cliente Supporto e assistenza post-audit al cliente Partecipazione alla determinazione dei corrispettivi e alla fatturazione Sviluppo continuo delle competenze tecniche tramite formazione e collaborazione internazionale Siamo il 4° BEST WORKPLACES 2022 e 2023! Offriamo opportunità di crescita, formazione professionale e un ambiente giovane e dinamico. Potrai sperimentare nuovi approcci, lavorare su progetti sfidanti e crescere con supporto formativo e sinergie internazionali. Offriamo flessibilità oraria e possibilità di lavoro da remoto. Retribuzione e benefit Range retributivo : €4.000 - €7.000, variabile in base a esperienza, competenze e potenziale. Include anche un welfare fino a €3.000, legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Impegno per l’uguaglianza di genere Siamo un’organizzazione impegnata a eliminare ogni divario di genere. Entrambi i sessi sono equamente rappresentati e il management è prevalentemente femminile. I nostri recruiters rispettano la privacy e non pongono domande su gravidanza, matrimonio o responsabilità di cura. Se ti riconosci in questo profilo, presentati : saremo felici di conoscerti! Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr