C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.
Vuoi trasformare la bellezza in una missione? ✨
📍 POSIZIONE: Beauty Consultant per una prestigiosa azienda leader nel settore dermocosmetico di alta gamma, operativa nel canale farmaceutico.
🌍 DOVE LAVORERAI : Avrai l'opportunità di lavorare in un ampio territorio che comprende le seguenti province:
* Verona
* Vicenza
* Venezia
* Padova
* Treviso
* Belluno
💼 IL TUO RUOLO: Sarai un ambasciatore della bellezza e della cura della pelle, dedicandoti a:
• Animazioni promozionali in farmacia, con lo scopo di incrementare il sell-out e offrire piccole prove prodotto.
• Formazione rapida e coinvolgente del personale della farmacia sui prodotti, per garantirne una conoscenza approfondita.
• Applicazione di trattamenti viso per valorizzare l'efficacia dei prodotti.
• Spostarti all'interno di un panel assegnato di farmacie, diventando il punto di riferimento per la zona.
🎯 COSA CERCHIAMO IN TE:
• Esperienza consolidata nei settori cosmetico, farmaceutico o profumeria.
• Competenze nelle tecniche di vendita e, preferibilmente, nella formazione del personale.
• Manualità ed esperienza nell'applicazione di trattamenti viso.
• Proattività, organizzazione e precisione, unite a una forte motivazione.
• Disponibilità a brevi trasferte, per supportare al meglio la tua area di lavoro.
📅 QUANDO: L'attività inizierà a gennaio 2026. Sarà prevista una formazione iniziale per prepararti al meglio al ruolo.
💎 PERCHÉ UNIRTI A NOI? Avrai l'opportunità di rappresentare un brand prestigioso, crescere professionalmente e fare la differenza in un settore in continua evoluzione.
Se la bellezza è la tua passione e ti piace metterti in gioco, ti aspettiamo!
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.