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Addetto / a all'assistenza clienti telefonica lingua olandese e inglese smart working

Rimini
Gi Group
Addetto after sales
Pubblicato il 29 luglio
Descrizione

Gi Group - Ricerca Addetto / Addetta Assistenza Clienti Telefonica (Smart Working)

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore Risorse Umane, ricerca per azienda cliente leader mondiale nei servizi di Contact Center:

Posizione : Assistente / Assistente Assistenza Clienti Telefonica - Lingua Olandese (Smart Working)

La risorsa si occuperà di fornire assistenza ai clienti.

Requisiti Richiesti :

* Diploma o laurea triennale
* Ottima conoscenza della lingua Olandese (livello C1 / C2)
* Ottima conoscenza della lingua Inglese (livello C1)
* Ottima conoscenza della lingua italiana
* Disponibilità a lavorare su turni
* Buona dimestichezza con il pacchetto Office

Competenze Trasversali :

* Orientamento al cliente
* Ottime doti comunicative e di collaborazione
* Capacità organizzative e di gestione delle priorità

Dettagli di Lavoro :

Orario part-time : 20 ore settimanali + 20 ore supplementari, con turni diurni dal lunedì al venerdì (08.30-19.00) e il sabato (08.30-13.00). L'attività si svolgerà in smart working, con presenza in sede solo nei primi giorni.

Contratto : somministrazione a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga.

Sede di lavoro : Fiumicino - smart working (disponibilità a lavorare in sede nei primi giorni).

Gi Group è parte di Gi Group Holding, multinazionale italiana leader nel settore HR, presente in oltre 37 paesi, con oltre 9.000 dipendenti.

I nostri valori : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione, responsabilità.

Per ulteriori opportunità, visita

Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. n. 198 / 2006 e successive modifiche, e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216 / 2003 sulle pari opportunità. Consulta l'informativa privacy su

J-18808-Ljbffr

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