PstrongPanoramica di presentazione: /strong /ppIl nostro cliente è una realtà operante nel settore metalmeccanico facente parte di un importante gruppo. I valori che la contraddistinguono sono qualità e affidabilità. /ppbr/ppstrongJob Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO /strong /ppbr/ppstrongDescrizione della posizione /strong: La risorsa, riportando al Direttore Tecnico si occuperà di progettazione, supporto alla gestione della documentazione tecnica, collaborazione nella gestione dei workflow in SAP, gestione invio disegni e documentazione ai fornitori, supporto nelle attività di gestione procedure e processi dell'ufficio tecnico, assistenza nella preparazione della documentazione tecnica per nuovi progetti o modifiche prodotto. /ppbr/ppstrongPrincipali valori aziendali: /strong /pulliQualità /liliAffidabilità /li /ulpstrongRiporto gerarchico: /strong /ppDirettore Tecnico /ppstrongRelazioni di funzione: /strong /ppemInterne: /em Ufficio acquisti, Produzione /ppemEsterne /em: Fornitori /ppbr/ppstrongPrincipali Responsabilità: /strong /pulliProgettazione e calcolo di sistemi meccanici avanzati, disegno costruttivo dei particolari e di assieme o modifica di progetti esistenti. /liliCurare la pianificazione/controllo/avanzamento della progettazione dei nuovi prodotti compilando e aggiornando periodicamente la relativa documentazione. /liliCompilare la documentazione e la modulistica di sua responsabilità secondo le procedure consolidate. /liliInterfacciarsi con il Responsabile per un corretto allineamento rispetto alle specifiche/modifiche progettuali ed aggiornare la relativa documentazione. /liliOrganizzazione, aggiornamento ed emissione di disegni tecnici, disegni per controllo, distinte base, cicli di lavorazione. /liliArchiviazione digitale e cartacea della documentazione secondo le procedure aziendali. /liliDefinizione imballi di tutti gli articoli. /liliInserimento e aggiornamento di dati tecnici e anagrafiche dei Materiali. /liliSupporto nel monitoraggio degli avanzamenti dei flussi approvativi e delle modifiche tecniche. /liliGestione modifiche di prodotto/progetto, comunica l'apertura dell'attività ai vari enti interessati al processo aggiornando la documentazione in base alle informazioni ricevute dagli enti coinvolti. /liliPreparazione e trasmissione dei file a partner esterni. /liliMonitoraggio delle conferme di ricezione e aggiornamento delle versioni inviate. /liliCollaborazione nell'implementazione e mantenimento delle procedure operative. /liliPartecipazione ad attività di miglioramento continuo e gestione modifiche tecniche. /li /ulpbr/ppstrongCompetenze Tecniche (Hard Skills): /strong /pulliDiploma di tipo tecnico, preferibile laurea breve in ingegneria meccanica o affini /liliCapacità di lettura e comprensione del disegno meccanico /liliBuona conoscenza di strumenti di Cad /liliConoscenza base dei processi produttivi meccanici (lavorazioni e assemblaggi) /liliEsperienza con sistemi PDM/PLM /liliConoscenza base di Sap /liliBuona conoscenza di Microsoft Office /liliBuona conoscenza della lingua inglese /li /ulpbr/ppstrongAbilità Personali (Soft Skills): /strong /pulliCapacità di lavorare in team /liliPrecisione e attenzione al dettaglio /liliAttitudine al problem solving /li /ulpbr/ppstrongCondizioni di contratto /strong /ppstrongSede di lavoro /strong: Valsamoggia (Bo) /ppstrongOrario di lavoro e work life balance /strong: Full time, orario centrale dal lunedì al venerdì. Dalle 08.00 alle 17.00 con flessibilità oraria in entrata dalle ore 08.00 alle 09.00. /ppstrongTipologia contrattuale /strong: Contratto a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica PMI. /ppstrongPacchetto retributivo a budget /strong: L'inquadramento economico verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione. /ppstrongBenefit: /strongmensa interna, welfare aziendale. /ppbr/ppemL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito. /em /ppemEtjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) /em /p