MansioneSei un manovale e hai esperienza nel settore edile Allora continua a leggere Questa è l opportunità che stavi aspettando Randstad Italia SPA divisione Construction per azienda del settore progettazione costruzione e manutenzione in ambito edilizio ricerca un MANOVALE OPERAIO EDILE Tipologia contrattuale assunzione in somministrazione a tempo determinato iniziale con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato Livello iniziale commisurato all esperienza del candidato Sede di lavoro azienda con sede a REGGIO EMILIA In questo momento l Azienda sta cercando personale per il suo cantiere di Bergamo in futuro saranno previste operazioni su Reggio Emilia e zone limitrofe Sono previste trasferte in giornata e su più giorni in questo secondo caso è prevista la copertura delle spese di vitto e alloggio oltre all indennità di trasferta Orario di lavoro 40 ore alla settimana da lunedì a venerdì con possibilità effettuare straordinari ResponsabilitàDi cosa ti occuperai in qualità di manovale edile Allestimento del cantiere carico e scarico dei materiali dai mezzi di trasporto verifica del buon funzionamento di macchinari e attrezzature realizzazione di opere murarie seguendo i disegni e le specifiche tecniche realizzazione opere di finitura lavori di demolizione costruzione e ristrutturazione collaborazione con il team per garantire l efficienza e la qualità dei lavori pulizia del cantiere a fine giornata e verifica che tutte le attrezzature siano adeguatamente sicure per la notte CompetenzeQuali requisiti dovrai avere Esperienza pregressa anche breve in cantiere capacità di utilizzo delle classiche attrezzature per impresa edile capacità di effettuare le lavorazione civili nell ambito delle opere infrastrutturali doti di lavoro in autonomia e in squadra Se sei in possesso di queste caratteristiche candidati ora La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi L 903 77 Ti preghiamo di leggere l informativa sulla privacy Randstad https www randstad it privacy ai sensi dell art 13 del Regolamento UE 2016 679 sulla protezione dei dati GDPR by helplavoro.it