Responsabilit e0 principali
* Progettare, pianificare e coordinare la formazione tecnica per il personale operativo (gruisti, elettricisti, manutentori, ecc.).
* Gestire i corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08), anche in collaborazione con RSPP/ASPP.
* Monitorare i fabbisogni formativi e anticipare le esigenze di aggiornamento tecnico, proponendo percorsi mirati.
* Collaborare con i responsabili di reparto per identificare le competenze chiave da sviluppare.
* Erogare direttamente la formazione tecnica ove possibile, o selezionare e coordinare formatori esterni qualificati.
* Gestire tutta la documentazione formativa tramite il sistema Zucchetti.
* Contribuire all019innovazione dei processi formativi, proponendo nuovi strumenti, metodi e contenuti.
Requisiti
* Esperienza o formazione tecnica in ambito industriale, elettrico, meccanico o sicurezza sul lavoro.
* Conoscenza approfondita della normativa D.Lgs. 81/08 e dei principali corsi obbligatori.
* Capacit e0 di interfacciarsi con il perdonale tecnico e dimostrare autorevolezza sul campo.
* Ottime doti organizzative, comunicative e relazionali.
* Familiarit e0 con strumenti digitali per la gestione della formazione (preferibile conoscenza di Zucchetti).
* Attitudine proattiva, spirito di iniziativa e voglia di crescere in un contesto strutturato ma dinamico.
Titolo preferenziale
titolo: formazione o esperienza come RSPP/ASPP (anche se non e8 richiesta la carica formale).
Cosa offriamo
* Un ambiente tecnico e stimolante, dove la formazione e8 leva strategica per la crescita.
* Possibilit e0 di contribuire attivamente all e29evoluzione dei processi HR.
* Percorsi di sviluppo professionale
* Inquadramento e RAL commisurati all e29esperienza (35/37K)
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