Sintesi del ruolo\nAzienda agricola di servizi in viticoltura, ricerca un responsabile agronomico per la gestione operativa quotidiana dei vigneti, con focus sul coordinamento diretto delle attività in campo e delle squadre di operai. Il ruolo richiede una robusto presenza operativa, capacità organizzativa e orientamento alla qualità della produzione viticola.\nAttività principali
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Coordinare quotidianamente le attività in vigneto, assicurando il corretto avanzamento dei lavori. Organizzare e assegnare le mansioni alle squadre di operai agricoli. Supervisionare lavorazioni come potatura, spollonatura, sfogliatura, trattamenti e raccolta.
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Verificare la qualità delle lavorazioni svolte e intervenire con azioni correttive. Monitorare tempi e produttività delle squadre. Supportare la pianificazione agronomica insieme alla direzione tecnica.
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Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Gestire attrezzature e materiali necessari alle attività in campo. Raccogliere dati operativi e predisporre report sulle attività svolte.
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Profilo ideale
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Diploma o Laurea in ambito agrario (preferibile ma non vincolante).\nEsperienza pratica in vigneto e nella gestione operativa di attività agricole.\nEsperienza nella gestione di personale operativo (squadre di operai).\nBuona conoscenza delle tecniche viticole.\nCapacità di lavorare in campo e di gestire situazioni dinamiche.\nFlessibilità oraria, soprattutto nei periodi di picco stagionale.\nPatente B.
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Competenze chiave
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Leadership operativa e autorevolezza sul campo.\nCapacità di pianificazione giornaliera.\nAttitudine pratica e orientamento al \"fare\".\nResistenza allo stress e gestione delle priorità.\nComunicazione chiara ed efficace con le squadre.
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Indicatori di performance (KPI)
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Rispetto delle tempistiche delle operazioni viticole.\nQualità delle lavorazioni eseguite.\nEfficienza e produttività delle squadre.\nRiduzione degli sprechi e ottimizzazione delle risorse.
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Offerta
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Contratto [tempo determinato/indeterminato] da valutare in sede di colloquio.\nRetribuzione competitiva in base all'esperienza.\nAmbiente di lavoro dinamico e orientato alla qualità.
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Candidatura\nInviare CV al Direttore del Personale Stefano Fossati: s.fossati@tecnovite.