Tempi Moderni SpA - filiale di Parma, per ampliamento del personale interno alla filiale ricerca: HR RECRUITER JUNIOR La risorsa si dovrà occupare di: Analisi del fabbisogno: Collabora con il commerciale per definire le competenze tecniche e trasversali necessarie per un ruolo. Job Posting: Crea e pubblica annunci di lavoro su canali digitali, social media (come LinkedIn) o portali specializzati. Screening CV: Analizza le candidature ricevute, scremando i profili meno adatti e selezionando la "shortlist". Interviste e Valutazione: Conduce colloqui di lavoro (conoscitivi, attitudinali o tecnici) per valutare il potenziale dei candidati. Selezione e assunzione: Gestisce le fasi finali della selezione, negozia l'offerta economica e supporta il processo di inserimento del nuovo assunto. Headhunting: In alcuni casi, ricerca attivamente talenti passivi (head hunting) che non stanno cercando attivamente un nuovo lavoro. Inizialmente si occuperà anche della gestione amministrativa dei dipendenti Requisiti: Fondamentale esperienza pregressa minima nel settore, maturata preferibilmente in agenzia per il lavoro, di almeno 6 mesi Laurea in materie umanistiche, economiche o giurisprudenza Patente di guida B Completano il profilo: Intraprendenza e flessibilità Orientamento al risultato Capacità comunicative ed organizzative Collaborazione nel lavoro in team Offriamo contratto di lavoro iniziale di 6 mesi CCNL Commercio terziario quinto livello (H011). RAL: 21000-23000€ Orario di lavoro: FULL-TIME dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 13 e dalle ore 14 alle ore 18 Luogo di Lavoro: Parma (PR) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.