PstrongInformazioni sull’offerta di lavoro /strong /ppLa figura si occuperà di:br / /pp- Scritture contabili di assestamento per chiusure bilancio mensile ed annuale; br / /pp- Reporting economico per attività; br / /pp- Budget e forecast; br / /pp- Fatturazione attiva; br / /pp- Altri adempimenti amministrativi. /ppbr / /ppstrongA CHI RISPONDERA’ IL CANDIDATO:br / /strong /ppAl responsabile dell’ufficio Amministrazione e controllo /ppbr / /ppstrongCON CHI AVRA’ RELAZIONI INTERFUNZIONALI IN AZIENDA /strong:br / /ppUfficio amministrazione, produzione e pianificazione /ppbr / /ppstrongORARI DI LAVORO /strong /ppFull time /ppbr / /ppstrongDATA D’INSERIMENTO PREVISTA /strong /ppDa Settembre / Ottobre 2025 /ppbr / /ppstrongESPERIENZA LAVORATIVA /strong /ppAlmeno 1 anno. /ppEsperienza in ambito bilancio, reporting e controllo di gestione, fatturazione attiva. /ppSi richiede conoscenza del bilancio e principi contabili italiani, buona capacità di analisi /ppnumerica e doti comunicative. /ppbr / /ppstrongCONOSCENZE INFORMATICHE:br / /strong /ppPacchetto Office, in particolare ottima padronanza Excel; br / utilizzo software gestionali. /ppbr / /ppstrongCONOSCENZE LINGUISTICHE:br / /strong /ppRichiesta la conoscenza intermedia delle lingue inglese ed italiana scritta e parlata. /ppbr / /ppstrongREQUISITI DI PERSONALITA’:br / /strong /ppPrecisione, metodo, buone doti relazionali, capacità di lavorare sotto stress e scadenze, lavoro in squadra, senso di responsabilità, curiosità. /ppbr / /ppstrongSESSO /strong /ppIndifferente /ppbr / /ppstrongTITOLO DI STUDIO /strong /ppDiploma in ragioneria; br / gradita laurea anche breve in Economia o Ingegneria gestionale. /ppbr / /ppstrongDOMICILIO /strong /ppZone limitrofe all'azienda /ppbr / /ppstrongCCNL + LIVELLO APPLICATO /strong /ppContratto a tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità:br / contratto legno, livello secondo esperienza e professionalità /pp------------------------------------------------------------------------------------- /ppstrongJUNIOR CONTROLLER (Maternity Leave Replacement) /strong /ppstrongJob Responsibilities:br / /strong /pulliAdjusting journal entries for monthly and annual financial closings; br / /liliEconomic reporting by activity; br / /liliBudgeting and forecasting; br / /liliActive invoicing; br / /liliOther administrative duties /li /ulpbr / /ppstrongReporting Line:br / /strong /ppThe candidate will report to the Head of Administration and Control. /ppbr / /ppstrongCross-Functional Interactions:br / /strong /ppCollaboration with the administration, production, and planning departments. /ppbr / /ppstrongWorking Hours:br / /strong /ppFull-time /ppbr / /ppstrongExpected Start Date:br / /strong /ppSeptember / October 2025 /ppbr / /ppstrongWork Experience:br / /strong /ppMinimum of 1 year. Experience in financial statements, reporting, and controlling, active invoicing. Knowledge of Italian accounting principles and financial statements required. Strong numerical analysis skills and good communication abilities. /ppbr / /ppstrongIT Skills:br / /strong /ppProficiency in Microsoft Office, especially Excel. Experience with ERP or accounting software. /ppbr / /ppstrongLanguage Skills:br / /strong /ppIntermediate written and spoken English and Italian required (at least B1 level). /ppbr / /ppstrongPersonal Qualities:br / /strong /ppAttention to detail, methodical approach, strong interpersonal skills, ability to work under pressure and meet deadlines, team player, sense of responsibility, curiosity. /ppbr / /ppstrongGender:br / /strong /ppNo preference /ppbr / /ppstrongEducation:br / /strong /ppHigh school diploma in accounting required; br / a university degree (even a Bachelor) in Economics or Management Engineering is a plus. /ppbr / /ppstrongResidence:br / /strong /ppPreferably residing in areas near the company. /ppbr / /ppstrongContract Type and Level:br / /strong /pp12-month fixed-term contract for maternity leave replacement. National Collective Agreement for the Wood Industry; br / level based on experience and professional qualifications. /p