PpbIl Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi. /b /p h3Job Opening /h3 pbPer gli uffici postvendita delle principali Divisioni IMA SpA nella provincia di Bologna, ricerchiamo NEOLAUREATI IN Triennale o Magistrale in Ingegneria Gestionale. /b /p pIl percorso prevede l’inserimento, la formazione e lo sviluppo di nuove risorse junior di neolaureati nell'ambito dell'assistenza postvendita di macchine automatiche/linee e impianti di automazione. /p pbSede di lavoro: /b sedi delle divisioni IMA sulla provincia di Bologna. /p h3Job Summary /h3 pbResponsabile della misurazione, analisi e monitoraggio dei Processi Database del Settore After Sales nel suo complesso, con particolare attenzione e focus su quelli propedeutici al Business e relativi Target. /b /p h3Responsibilities /h3 ul liPredisporre e riprodurre Tools, Strumenti e Cruscotti esistenti al fine di armonizzare le modalità operative di estrazione ed elaborazione degli Enti After Sales /li liIndividuare la modalità più efficiente ed efficace per far convergere le specifiche esigenze di business di ciascuna realtà con la fattispecie reale operativa /li liAgire come punto di interfaccia tra il Service e gli Enti aziendali che contribuiscono al raggiungimento degli obiettivi periodici, tramite la condivisione delle analisi /li liAgire come facilitatore della condivisione e corretta comprensione delle informazioni all’interno dei vari dipartimenti del Service /li liPromuovere e sviluppare nuovi Tool, Strumenti o Cruscotti ad uso dell’After Sales in funzione delle diverse e future esigenze operative e commerciali /li liConsolidare un programma di monitoraggio costante e periodico delle misurazioni analisi dei dati /li liVerificare il mantenimento e il corretto utilizzo dei sistemi aziendali al fine di produrre una reportistica solida, consistente e allineata /li liGarantire una costante condivisione dei risultati di analisi e loro scostamenti con la Direzione After Sales per facilitarne le opportune considerazioni nonché azioni correttive proattive /li liGestire tutte le attività come un "progetto" attraverso l'eccellenza esecutiva /li /ul h3Key Skills Experience /h3 ul liLaurea magistrale o Triennale in Ingegneria Gestionale /li liConoscenza eccellente delle funzionalità avanzate di Excel Windows (Access è un plus) /li liOttima conoscenza di Power Point /li liSpiccate capacità analitiche e identificazione delle priorità /li liConoscenza lingua inglese (scritta e parlata), almeno B2. /li liFlessibilità a frequenti spostamenti entro e fuori regione /li /ul h3Additional Strengths /h3 ul liPublic Speaking /li liElevata predisposizione e attitudine alla puntualità e scrupolosità /li liPredisposizione al lavoro di Team /li liConoscenza di una seconda lingua straniera /li /ul h3What We Offer /h3 ul liGLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale. /li liDIVERSITY INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati. /li liCONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone. /li liWELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie. /li /ul pLe persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite. /p /p #J-18808-Ljbffr