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Mansioni della posizione
PpRuolo: Process Engineer - AUTOMOTIVE /p pLuogo: Termoli (CB). /p h3Di cosa ti occuperai: /h3 ul liCollaborare con produzione, qualità e industrializzazione per garantire la corretta implementazione dei processi in linea; /li liSupportare l'introduzione di nuovi prodotti e processi produttivi, assicurando la fattibilità industriale; /li liInterpretare e utilizzare disegni tecnici con logiche GDT (Geometric Dimensioning Tolerancing) per garantire la corretta industrializzazione del prodotto e l'allineamento tra progetto e processo; /li liMonitorare le performance di processo attraverso KPI (OEE, scarti, tempi ciclo) e proporre azioni di miglioramento; /li liGestire attività di problem solving su criticità di processo utilizzando metodologie strutturate (8D, 5 Why, Ishikawa); /li liPartecipare a progetti di miglioramento continuo in ottica Lean Manufacturing (Kaizen, 5S, VSM); /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liLaurea Magistrale in Ingegneria Industriale, Meccanica, Gestionale o affini; /li liEsperienza di almeno 6 mesi in ruoli analoghi (Process Engineer, Manufacturing Engineer, Continuous Improvement) nel settore automotive o industriale; /li liCapacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico con particolare attenzione a GDT (tolleranze geometriche e dimensionali); /li liConoscenza dei principali processi produttivi industriali; /li liBuona conoscenza degli strumenti di qualità e miglioramento: FMEA, SPC, MSA, APQP, PPAP; /li liFamiliarità con logiche Lean Manufacturing; /li liOttima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore). /li /ul pLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 31.000 EUR e 35.000 EUR. /p pLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN. /p pALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio-economico. /p /p #J-18808-Ljbffr
