In Mamazen partiamo da problemi reali, profondi e spesso sottovalutati.Problemi che incidono sulla vita quotidiana delle persone e che, in Italia, sono ancora affrontati con soluzioni frammentate, opache o poco accessibili.Stiamo validando startup in ambiti dove l'esperienza delle persone — e in particolare delle donne — merita molto di più:Femtech? Servizi continui per fertilità, maternità e salute femminile, oggi dispersi tra mille interlocutori e difficili da gestire nel tempo.Digital Health? Gestione quotidiana delle condizioni croniche, oltre la singola visita medica, con continuità, cura e dati utili.Categorie fragili (anziani e disabili)? Coordinamento dell'assistenza, orientamento e supporto per famiglie e caregiver, spesso lasciati soli.Personal Legal & Admin? Semplificazione di pratiche legali e amministrative ricorrenti, oggi lente, stressanti e poco umane.Costruiamo aziende che semplificano, accompagnano e restituiscono controllo alle persone.Chi cerchiamo?Cerchiamo una co-founder con esperienza, visione e voglia di costruire qualcosa che duri nel tempo.Haicostruito o scalato un business, occupandoti direttamente di marketing, vendite, sviluppo e gestione economica, portando risultati concreti (clienti, ricavi).Haiguidato progetti o business unit in fase di scale-up, ottenendo una crescita significativa dei KPI chiave (fatturato, clienti, retention) in tempi rapidi.Hai lavoratosullo stesso progetto per almeno 2–3 anni, dimostrando costanza, senso di responsabilità e capacità di attraversare fasi complesse.Hai avutoresponsabilità diretta su ricavi e costi, gestendo il P&L; e prendendo decisioni per garantire sostenibilità e focus.Haigestito team operativi, guidando almeno 3–4 persone verso obiettivi chiari e misurabili.Saicostruire soluzioni in autonomia, automatizzare processi e validare velocemente nuove idee, senza aspettare condizioni perfette.Hai partecipatoin prima persona alla raccolta di capitali, dialogando con investitori e portan