La Bruno SPA, socio di riferimento del gruppo EURONICS ITALIA, è una consolidata realtà italiana specializzata nella vendita di elettronica ed elettrodomestici, con 38 punti vendita diretti (Sicilia, Calabria, Veneto, Friuli e Lombardia), un fatturato annuo di circa 370 milioni di Euro e oltre 900 collaboratori in organico.
RESPONSABILE MAGAZZINO CENTRALIZZATO PADOVA
Il / la Titolare della posizione dovrà assicurare la gestione ottimale dei flussi logistici su tutti i canali di vendita, garantendo la massima soddisfazione del CLIENTE oltre che l’efficacia e l’efficienza di tutti i processi. In particolare, gli / le saranno affidate le seguenti responsabilità :
- Coordinamento di un team di 10‑15 persone, anche senior, interne all’azienda, con l’obiettivo di creare un ambiente di lavoro positivo e stimolante.
- Organizzazione di tutte le attività logistiche, nel rispetto delle esigenze aziendali, ottimizzando al contempo la gestione degli spazi.
- Studio di soluzioni logistiche / operative che migliorano la produttività.
- Ottimizzazione della supply chain, sviluppando al contempo consolidate partnership con i fornitori e con tutti gli operatori logistici che operano nei processi, finalizzate a migliorare le reciproche performance.
- Garantire la trasmissione della vision, dei valori, della strategia e dei progetti dell’Azienda.
- L’organizzazione del lavoro, il controllo delle attività, il rispetto delle procedure.
- La costante motivazione, ottenuta attraverso un confronto continuo, e percorsi di crescita personale e competente di tutti i collaboratori.
QUALIFICATIONS
- Preferenza per laureato/a in ingegneria gestionale o logistica con almeno una precedente esperienza in ruolo analogo presso aziende modernamente strutturate.
- Visione strategica e ottima capacità di analisi.
- Capacità di pianificazione forte, mentalità aperta, spirito di adattamento e resilienza.
- Capacità di leadership e predisposizione al lavoro di squadra.
- Ottima capacità di comunicazione e confronto continuo.
BENEFITS
- Prestigio dell'Azienda, inquadramento e retribuzione competitiva.
- Sistema di riconoscimento del merito e dei risultati (MbO).
- Opportunità di fare la differenza in una realtà fortemente dinamica ed in continuo sviluppo.
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