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RESPONSABILE DI MAGAZZINO
Scopo della posizione è quello di pianificare, dirigere e coordinare le operazioni di ricevimento merci, rifornimento, stoccaggio e distribuzione al fine di ottimizzare la gestione delle scorte. Il Responsabile di Magazzino ha il compito di analizzare le prestazioni del centro al fine di stabilire delle strategie di miglioramento che incrementino la performance del magazzino e i livelli di servizio.
**Attività**:
- Gestire, coordinare e valutare le persone che lavorano in magazzino
- Ottimizzare il layout del magazzino per sfruttare al massimo la superficie disponibile, sovrintendendo alla gestione degli spazi di stoccaggio fornendo direttive al personale circa la regolazione degli stessi
- Dirigere le fasi di ricevimento e spedizione delle merci
- Utilizzare sistemi informatici di gestione dei magazzini
- Controllare l'inventario e i livelli delle scorte
- Pianificare le fasi legati alla logística interna (approvvigionamento, stoccaggio e fornitura delle linee di produzione).
- Organizzare i processi di distribuzione e consegna di ciascun prodotto.
- Controllare e ottimizzare il picking.
- Monitorare i flussi logistici e i relativi KPI per migliorare l'entrata e l'uscita delle merci dal magazzino.
- Ottimizzare i trasporti:
riduzione dei costi, studio dei percorsi e miglioramento dei tempi di consegna.
- Elaborare rapporti per la direzione consultando i documenti archiviati dai magazzinieri sulle attività di immagazzinamento e sulle giacenze
- Applicare e assicurare il rispetto dei protocolli di sicurezza, prevenzione e manutenzione all'interno del magazzino
**Competenze**:
- Ottima padronanza delle logiche e processi di magazzino
- Conoscenza gestionali di magazzino
- Conoscenza WMS e software di logística
- Buone competenze informatiche
- Conoscenza delle norme doganali
**Requisiti richiesti**:
- Diploma di scuola superiore e/o laurea in ing. Gestionale/Economia
- Esperienza professionale:
almeno 5 nello stesso ruolo in aziende strutturate,
- Almeno 10 anni nella funzione coordinatore di magazzino,
- Soft Skills:
Leadership, Coordinamento, Relazione, Problem solving, Comunicazione, Organizzazione, Gestione del tempo, Gestione dello stress, Attitudine al lavoro di gruppo, Flessibilità, Disponibilità, Visione d'insieme, Capacità di agire con proattività/spirito di iniziativa, capacità do assumersi responsabilità verso compito e persone;
capacità di operare nelrispetto per l'ambiente interno/esterno;
Condivisione e rispettodel codice etico aziendale;
Motivazione e senso di appartenenza all'azienda
Si offre contratto a tempo indeterminato diretto aziendale.
Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: