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Maintenance manager

Trezzano sul Naviglio
S.I.I.T. srl
Pubblicato il 14 gennaio
Descrizione

S.I.I.T., primaria e consolidata azienda italiana in forte espansione, con ampio portafoglio prodotti/fornitori/clienti, operante su mercato internazionale, produttrice di Integratori Alimentari, Dispositivi Medici e Farmaci, sin dal 1959, S.I.I.T. ha sempre investito le sue energie nello sviluppo di Tecnologie e Prodotti Innovativi attraverso un approccio unico e dirompente e con un obiettivo chiaro: migliorare la qualità della vita delle persone. Maintenance Manager: Il Maintenance Manager ricopre un ruolo centrale per garantire continuità produttiva, conformità normativa e sicurezza degli impianti. Responsabilità: Pianifica e coordina le attività di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su macchinari e impianti (linee di confezionamento, miscelatori, capsulatrici, ecc.). Supervisiona il team di tecnici o i fornitori esterni, assicurando che ogni intervento sia tracciato e svolto secondo le procedure. Garantisce la conformità alle norme GMP (Good Manufacturing Practices) e alle normative sulla sicurezza alimentare. Gestisce il budget della manutenzione, valuta preventivi, pianifica investimenti in nuove tecnologie o ricambi e i fornitori Collabora con i reparti di Produzione, Qualità e Sicurezza per minimizzare i fermi macchina e migliorare l’efficienza degli impianti. Competenze richieste: Competenze tecniche su impianti industriali, preferibilmente nel settore alimentare, farmaceutico o cosmetico. Conoscenza delle normative GMP e di sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/08) Capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e meccanici Conoscenza approfondita degli impianti industriali e lettura di schemi elettrici/pneumatici Padronanza di software e strumenti digitali per la gestione degli asset industriali Gradita esperienza pregressa in contesti produttivi alimentari, farmaceutici o cosmetici Soft Skills: Organizzazione e gestione del tempo, per programmare interventi senza impattare sulla produzione. Leadership e comunicazione, per coordinare e motivare il Team e rapportarsi con gli altri reparti e i fornitori. Problem solving e orientamento al risultato Pianificazione efficace e gestione dello stress Comunicazione trasparente e attitudine al miglioramento continuo Cosa offriamo: Contesto dinamico e stimolante nel settore in forte espansione Collaborazione con team qualificati e orientati all’innovazione

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