Il tuo nuovo ruolo La risorsa individuata verrà inserita come ASPP - Addetto/a al Servizio Prevenzione e Protezione a diretto riporto del RSPP aziendale. Cosa farai La figura si occuperà di svolgere le seguenti attività: - Elaborazione DUVRI-POS e verifica idoneità tecnico-professionale degli appaltatori e verifica della documentazione necessaria; - Elaborazione procedure di sicurezza per le varie attività aziendali; - Mantenimento e aggiornamento costante del sistema di certificazione (ISO 45001) in conformità con le norme vigenti; - Analisi di infortuni, Near Miss e gestione delle azioni correttive a migliorare le condizioni di sicurezza; - Redigere su indicazione dell'RSPP, procedure e istruzioni di sicurezza, preventive, protettive; - Attività di audit, ispezioni, analisi e reporting; - Monitoraggio e lavoro verso i KPI del dipartimento/uff. SPP; - Elaborare i report e statistiche sulle attività condotte sulle tematiche SPP; - Svolgimento di sopralluoghi negli ambienti di lavoro, per rilevare eventuali difformità legate a luoghi, attrezzature e metodi di lavoro e proporre azioni migliorative; - Organizzazione della sorveglianza sanitaria in collaborazione col medico competente; - Individuazione e analisi tipologia DPI; - Gestione dei rapporti con le figure aziendali e i soggetti esterni coinvolti nell’attuazione della politica di salute e sicurezza in azienda. Sede Via dei Canonici, Pesaro (PU) Chi sei - Possesso di Diploma Ambito Tecnico; - Possesso delle qualifiche formative per ASPP; - Qualifica/Abilitazione come Formatore per la salute e sicurezza sul lavoro dal Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 (titolo preferenziale) - Esperienza di almeno 3 anni nell'ambito Salute e Sicurezza del Lavoro; - Comprovata conoscenza della normativa in materia di Sicurezza sul Lavoro; - Conoscenza del Pacchetto Office e Sistemi Informatici a supporto di attività lavorative; - Possesso Patente B Chi siamo Marche Multiservizi è una multiutility che opera nei servizi di pubblica utilità, in particolare nella gestione di ciclo idrico integrato, servizi di igiene ambientale e distribuzione del gas metano. La mission di MMS è di mantenere un forte radicamento nel territorio, creare valore che duri nel tempo per tutti gli stakeholder, garantire servizi di qualità elevata con offerta diversificata, promuovere l’innovazione e ricercare un trasparente ed equilibrato rapporto con l’ambiente Cosa ti offriamo - Range di retribuzione annua € 30.000 - € 35.000 (e in ogni caso commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata). - Inserimento contrattuale Temporary con possibilità di stabilizzazione contrattuale. - Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato. - Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.