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Maintenance manager - divisione grassi

Conselice
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

Unigrà, azienda agroalimentare, leader nella produzione di ingredienti per il settore food, è alla ricerca di un/una MAINTENANCE MANAGER - DIVISIONE GRASSI.

Oggi Unigrà è un'importante realtà internazionale, che impiega più di 1.700 persone ed esporta il 45% della sua produzione in oltre 100 Paesi; ha cinque stabilimenti (tre in Italia, uno in Brasile e uno in Malesia), 26 filiali estere, 2 succursali e un'ampia rete di distributori e importatori. Attraverso i suoi diversi marchi, l'azienda offre materie prime, semilavorati e prodotti finiti di alta gamma in tutti i canali: industriale, artigianale e retail.

Il successo di Unigrà è costruito su concetti chiari e vincenti: ricerca costante delle migliori materie prime, forte attenzione alla qualità dei prodotti, investimenti costanti in tecnologie produttive all'avanguardia, attenzione costante alle esigenze del mercato e dei clienti, assertività e determinazione nel raggiungere risultati sempre più ambiziosi attraverso cura, passione e trasparenza.
La risorsa inserita all'interno della Direzione di Stabilimento, sarà dedicata all'area di impianti di processo (Raffineria, Frazionamento e Parchi Serbatoi) dell'azienda e si occuperà di:
Gestione della manutenzione preventiva e correttiva
Pianificazione e programmazione delle attività manutentive
Supervisione del team di manutenzione (riporto funzionale)
Gestione e acquisto dei ricambi e delle attrezzature
Analisi e miglioramento delle performance
Organizzazione lavori in conformità e sicurezza con adeguata formazione al personale operativo
Gestione dei budget e dei costi Requisiti:
Laurea triennale/magistrale in ingegneria meccanica /chimica o affine e/o perito meccanico/termotecnico con pluriennale esperienza

Esperienza:
Pluriennale esperienza maturata in ambito industriale su impianti di Processo Chimico o Oil&Gas.
Conoscenza di Autocad.
Conoscenza della lingua inglese.
Base di competenze elettriche.

Sede di lavoro: Conselice

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