IMS Srl, società di
consulenza ingegneristica, ricerca per un progetto in collaborazione con un’importante azienda cliente operante nel settore degli impianti tecnologici, un/una
Capo Cantiere Impianti Meccanici. La risorsa, con riporto diretto al
Project Manager
di commessa, sarà responsabile della gestione operativa del cantiere per impianti meccanici in ambito industriale o terziario, garantendo il corretto avanzamento delle attività in linea con il cronoprogramma di progetto.
Responsabilità principali del/lla Capo Cantiere Impianti Meccanici:
Pianificare e organizzare le attività di cantiere in coerenza con il cronoprogramma di commessa; Coordinare le risorse operative (squadre interne e subappaltatori) durante le fasi di installazione; Supervisionare il processo di installazione e collaudo degli impianti meccanici (HVAC, idrico-sanitari, antincendio); Interpretare disegni tecnici e schemi meccanici per la corretta esecuzione delle lavorazioni; Gestire i rapporti con il cliente e con la Direzione Lavori presenti in cantiere; Monitorare l’avanzamento delle attività, segnalando tempestivamente criticità e proponendo soluzioni operative; Garantire il rispetto delle normative di sicurezza in cantiere, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/08; Collaborare con il Project Manager per il raggiungimento degli obiettivi di commessa;
Profilo ideale:
Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, termoidraulico o termotecnico; Consolidata esperienza di
almeno 10 anni nella gestione di cantieri di impianti meccanici
(HVAC, idrico-sanitari, antincendio) in ambito industriale o terziario (non residenziale); Ottima capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi meccanici; Esperienza nella guida delle attività di installazione e collaudo impianti; Esperienza nella gestione dei rapporti con clienti e Direzione Lavori in cantiere; Conoscenza delle normative di
sicurezza di cantiere
(D.Lgs. 81/08);
Si offre:
Contratto di collaborazione
P.Iva o Co.Co.Co.
per un progetto della durata di
6-8 mesi, con possibilità di proroga; Full-time dal
lunedì al venerdì .
Luogo di lavoro:
Milano
La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. Verranno privilegiate le competenze trasversali e l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.