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Area sales supervisor

Brescia
JR Italy
Pubblicato il 15 luglio
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PPer conto di una multinazionale FMCG con una presenza globale nel settore Food Beverage, riconosciuta per l'eccellenza, l'innovazione e l'impegno per la qualità, stiamo cercando un: /ph3Canale Horeca Ingrosso /h3h3Il Tuo Ruolo: /h3pRiportando al Capo Canale, sarai responsabile di: /polliGestire un team di Account sales, fornendo leadership, coaching e supporto per raggiungere e superare gli obiettivi di vendita. /liliAnalizzare dati di vendita, performance del canale e attività della concorrenza per identificare trend, opportunità di crescita e aree di miglioramento. /liliPromuovere una cultura di performance orientata al risultato, fornendo feedback costruttivi e riconoscendo i successi del team. /liliGuidare il team verso cambiamenti strategici, supportandone la crescita professionale e l'adozione di nuove metodologie. /li /olh3Cosa Cerchiamo: /h3ulliEsperienza comprovata nella gestione di un team di venditori nel settore Food Beverage, preferibilmente in contesti internazionali strutturati. /liliEsperienza commerciale nel canale Horeca, con approccio alla vendita basato sulla costruzione di relazioni a lungo termine, ascolto attivo, comunicazione e fiducia. /liliCapacità analitiche spiccate e abilità nell'interpretare numeri e dati complessi per identificare insight chiave e tradurli in azioni concrete. /liliCompetenze moderne di People Management: leadership, coaching, motivazione e sviluppo del team. /liliMentalità strategica e capacità di comprendere e attuare cambiamenti organizzativi. /liliOttime capacità comunicative e interpersonali a tutti i livelli. /liliForte capacità di negoziazione e influenza. /liliDisponibilità a viaggiare regolarmente nel Nord Est Italia. /liliOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel avanzato. /li /ulh3Offriamo: /h3ulliOpportunità di entrare in un'azienda leader con marchi iconici a livello mondiale. /liliAmbiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato alla crescita personale. /liliPercorso di onboarding strutturato e formazione continua. /liliPacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza e ai risultati (CCNL Commercio). /liliBenefit aziendali (auto aziendale, carta carburante, etc.). /li /ulpSe sei un leader appassionato, con forte mentalità analitica e capacità di ispirare e sviluppare un team, questa è l'opportunità che cercavi. /ppLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). /p #J-18808-Ljbffr

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